Subvenciones andaluzas para conciliación local 2026
Ver las 37 ayudas abiertas en Andalucía →Los ayuntamientos y mancomunidades andaluzas ya pueden solicitar las ayudas de 2.000 euros para proyectos de igualdad y conciliación laboral. El plazo de 10 días hábiles ya está en marcha.
Ayuntamientos y mancomunidades de Andalucía tienen desde este jueves una oportunidad para financiar actividades que promuevan la igualdad y la conciliación en sus municipios. La Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral ha publicado la convocatoria de la denominada Línea 6, dotada con un total de 100.000 euros para el ejercicio 2026.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 14 de agosto de 2026
- Beneficiario
- Ayuntamientos y mancomunidades de Andalucía
- Cuantía
- Máx. 2.000 € por proyecto
- Cómo solicitar
- Registro Electrónico Único de la Junta
El objetivo de estos fondos es apoyar la realización de tareas de información, sensibilización, divulgación y difusión sobre la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Los proyectos deben estar destinados tanto a la propia plantilla de la entidad local como a empresas de hasta 49 trabajadores que cuenten con centros de trabajo en el ámbito territorial de la entidad solicitante.
La subvención máxima por proyecto es de 2.000 euros. Esta cuantía no puede superar, en ningún caso, el cien por cien del presupuesto total aprobado para la actividad que se pretenda ejecutar.
El plazo para presentar las solicitudes es de diez días hábiles, a contar a partir del 31 de julio de 2026, lo que sitúa la fecha límite en el 14 de agosto. Es obligatorio realizar el trámite a través del Registro Electrónico Único de la Junta de Andalucía.
La concesión se realiza en régimen de concurrencia no competitiva, por lo que el orden de entrada de las solicitudes es un factor crítico. Si los fondos iniciales no fueran suficientes ante un eventual aumento de la demanda, la administración podría aplicar incrementos en el crédito disponible según el criterio de la Dirección General.
Los proyectos deberán ser ejecutados por personas con capacidad técnica y profesional demostrable en las materias de igualdad. El plazo de ejecución comienza desde el momento en que se presenta la solicitud y se extenderá hasta la fecha que se establezca en la resolución de concesión.
La administración andaluza se ha dado un plazo máximo de seis meses para resolver y notificar cada expediente desde su entrada en el registro. Superado este tiempo, el silencio administrativo operará como una desestimación.
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