Huelga en Roquetas de Mar: los servicios mínimos de la basura
La limpieza viaria y recogida de residuos en Roquetas de Mar sufrirá paros indefinidos a partir de mañana. Los servicios mínimos fijados aseguran la higiene en zonas críticas.
Roquetas de Mar enfrenta una huelga indefinida desde este 15 de julio de 2026. La plantilla de Urbaser, concesionaria de la limpieza y recogida de basuras, inicia sus paros en plena temporada alta. Las calles no se quedarán completamente desatendidas porque la Junta ha fijado unos servicios mínimos obligatorios.
Datos clave
- Inicio huelga
- 15 de julio de 2026
- Servicio normal
- 35% de la plantilla
- Servicio eventos
- 60% de la plantilla
- Empresa
- Urbaser, S.A.
El servicio de recogida y limpieza funcionará al 35 por ciento de su capacidad habitual durante las jornadas normales. El porcentaje se elevará hasta el 60 por ciento cuando haya eventos o fiestas especiales en el municipio, como ocurre con la Virgen del Carmen en Aguadulce o las celebraciones de Santa Ana.
La norma garantiza que la basura se recogerá sin falta en los puntos críticos de Roquetas. Hospitales, centros de salud, colegios, residencias de mayores, servicios sociales y el mercado de abastos tienen prioridad absoluta frente a cualquier otro punto del municipio.
El conflicto no tuvo consenso. El comité de huelga propuso inicialmente un solo trabajador de guardia para emergencias, mientras que Urbaser solicitó mínimos de hasta el 100 por ciento según la categoría. El Ayuntamiento de Roquetas de Mar no se presentó a la reunión del 29 de junio en la sede del SERCLA.
La Dirección General de Trabajo ha cortado por lo sano. La resolución establece que, si el cálculo de personal necesario resulta en una fracción, siempre se redondeará al alza para garantizar la cobertura.
La empresa y el comité deben ahora ponerse de acuerdo para designar a los trabajadores concretos que cubrirán estos servicios. La ley es clara sobre lo que sucede después.
No habrá paros totales.
Los trabajadores designados para cumplir estos mínimos tienen la obligación de acudir a su puesto. Si no lo hacen, la ley considera su ausencia como ilegal.
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