Reajuste de plantilla en la Consejería de Sostenibilidad de la Junta

La Junta de Andalucía ha puesto orden en el organigrama de la Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente. Esta reestructuración, que se venía gestando desde el pasado 30 de julio bajo el Decreto 200/2026, implica ahora un trasvase de puestos de trabajo para ajustar la plantilla a la nueva realidad administrativa: la desaparición de la Dirección General de Sostenibilidad Ambiental y Economía Circular.

El cambio es total. Las competencias se han repartido entre la nueva Dirección General de Economía Circular, que se queda con la gestión de residuos, y la Dirección General de Sostenibilidad Ambiental y Gestión del Litoral, que asume el control del dominio público marítimo-terrestre y la calidad ambiental.

La Secretaría General de Medio Ambiente y Cambio Climático también gana terreno al heredar la gestión de gases de efecto invernadero. Este movimiento, según reza la resolución, busca agilizar la tramitación administrativa y dar oxígeno a las actividades económicas sometidas a control ambiental.

La plantilla no crece. El ajuste se hace redistribuyendo los puestos actuales entre las nuevas unidades bajo los principios de austeridad y eficiencia. Los efectos económicos de este movimiento se verán reflejados en la nómina a partir del 1 de noviembre de 2026.

El director general de Recursos Humanos y Función Pública, Antonio Parralo, ha firmado esta adaptación obligada para evitar disfunciones funcionales en el nuevo mapa orgánico. Los anexos detallan puesto a puesto el traslado de los funcionarios afectados a sus nuevas dependencias dentro de la estructura de la Junta en Sevilla.

Todo está en su sitio.