El Hospital de Barbastro convoca la plaza de Supervisor de Enfermería
Ver las 43 oposiciones abiertas en Aragón →El Hospital de Barbastro busca supervisor para la unidad de Medicina Interna. Quince días hábiles para presentar candidaturas y asumir la gestión de la quinta planta.
La Gerencia de Sector de Barbastro busca a una persona para asumir la supervisión de la unidad de enfermería de Medicina Interna en el Hospital de Barbastro. El puesto, clave para el funcionamiento de la quinta planta izquierda, se cubre mediante el sistema de libre designación y conlleva una responsabilidad directa sobre los recursos humanos y materiales de esa área.
Datos clave
Cierra en 19 días- Plazo
- Hasta el 12 de noviembre de 2026
- Puesto
- Supervisor de Unidad de Medicina Interna
- Requisitos
- Enfermero estatutario fijo o temporal
- Cómo solicitar
- Registro oficial del Gobierno de Aragón
Los aspirantes deben tener claro que se trata de un cargo temporal sujeto a evaluaciones periódicas. La persona elegida se encargará de coordinar al personal, gestionar los materiales y representar a la unidad ante la dirección del centro, todo bajo una jornada de mañana y con el nivel 22 de complemento de destino.
El perfil que busca la Gerencia de Sector de Barbastro es personal estatutario fijo, funcionario de carrera o personal laboral fijo con plaza de enfermero en el Servicio Aragonés de Salud. Si no hubiera candidaturas de personal fijo que reúnan el perfil idóneo, la plaza podría abrirse a personal temporal que ya esté prestando servicios en el centro.
El plazo para entregar tu solicitud es de 15 días hábiles a partir de mañana. Debes presentar el modelo oficial junto a tu currículum académico y profesional en las unidades de registro del Gobierno de Aragón o por cualquiera de los medios oficiales.
Si necesitas documentar tu currículum o aclarar aspectos de tu trayectoria, la comisión de selección podría citarte a una entrevista personal. Es una decisión estratégica para la planta.
La Gerencia de Sector de Barbastro resolverá este procedimiento en un máximo de seis meses. Si transcurrido ese tiempo no hay noticias, las solicitudes se entenderán desestimadas por silencio administrativo.
Carmen Tosat, gerente de Sector, firma esta resolución desde Barbastro. La gestión de recursos humanos y la representación de la unidad quedan así en manos de quien resulte designado para este puesto de supervisión.
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