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Hacienda, Interior y Administración Pública·Boletín Bien de Aragón,

Permisos electorales para empleados públicos en la administración de Aragón

Si formas parte del personal de la Administración aragonesa y presentas tu candidatura al Congreso o al Senado, puedes solicitar un permiso retribuido para la campaña.

Si trabajas para la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y has decidido dar el salto a la política en las próximas elecciones generales del 29 de noviembre, el Gobierno aragonés te reserva un permiso especial para que puedas hacer campaña.

Datos clave

Plazo campaña
13 al 27 de noviembre de 2026
A quién
Personal de la Administración de Aragón
Qué hacer
Solicitar permiso en Secretaría Técnica
Plazo resolución
5 días hábiles

La medida busca facilitar que los empleados públicos puedan cumplir con sus deberes electorales durante el periodo oficial de campaña, que arrancará el 13 de noviembre.

Este permiso no es automático. Debes presentar una solicitud formal ante la Secretaría General Técnica de tu departamento de destino, donde tendrás que acreditar documentalmente que tu nombre figura en alguna de las candidaturas al Congreso o al Senado.

La respuesta no se hará esperar: el plazo máximo de resolución para la administración es de cinco días hábiles desde que registres tu petición. Los titulares de cada Secretaría General Técnica, o en su defecto las direcciones de Servicios Provinciales para el personal adscrito, son quienes deberán autorizar formalmente tu ausencia.

El permiso tiene un tope temporal infranqueable: solo abarca el tiempo estrictamente necesario para el desarrollo de la campaña electoral. Esto significa que tu margen de maniobra va desde las cero horas del 13 de noviembre hasta las veinticuatro horas del viernes 27 de noviembre.

Recuerda que este es un permiso retribuido. La administración asume la ausencia justificada basándose en el cumplimiento de un deber público, equiparando tu actividad electoral a otras responsabilidades ineludibles contempladas en el Estatuto Básico del Empleado Público y el Estatuto de los Trabajadores.

La orden entró en vigor el 30 de octubre. El trámite ya está operativo.

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