Soto del Barco convoca tres plazas de peón para su Plan de Empleo
Ver las 34 oposiciones abiertas en Asturias →El Ayuntamiento abre el proceso para contratar a tres peones de obras con contratos de hasta un año. Si estás en paro y cumples con la titulación básica, tienes un plazo de 15 días para presentar tu solicitud.
Tienes 15 días naturales para apuntarte al nuevo Plan de Empleo de Soto del Barco, que busca contratar a tres personas para labores de mantenimiento y limpieza en el concejo. Si estás en paro y buscas una oportunidad de trabajo temporal, este proceso es una opción inmediata que se desarrollará entre finales de 2026 y todo 2027.
Datos clave
Cierra en 15 días- Plazo
- Hasta el 12 de noviembre de 2026
- Plazas
- 3 plazas de peón de obras
- Beneficiario
- Personas desempleadas inscritas
- Cómo solicitar
- Registro municipal o sede electrónica
- Requisitos
- Certificado escolar y nivel 1 de edificación
El Ayuntamiento ha convocado tres plazas de peón de obras. Dos de ellas ofrecen un contrato de un año, mientras que la tercera tiene una duración de ocho meses y medio. Los requisitos básicos pasan por contar con el certificado de escolaridad y el certificado profesional de nivel 1 en la familia de edificación y obra civil.
El proceso sigue el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición puntúa hasta 20 puntos con una prueba práctica o escrita, mientras que la de concurso añade hasta 10 puntos extra por situaciones personales: ser mayor de 45 años, estar en situación de exclusión social, tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33 por ciento o ser mujer víctima de violencia de género.
Para participar, debes estar inscrito como demandante de empleo y no haber sido contratado en planes similares del Ayuntamiento durante más de 122 días entre 2024 y 2025. El plazo de presentación de solicitudes comienza al día siguiente de la publicación en el boletín y se extiende durante 15 días naturales.
La documentación se entrega en el registro del Ayuntamiento o en la sede electrónica municipal. Es necesario presentar copia del DNI, la titulación exigida, el informe de vida laboral actualizado y la declaración responsable de cumplimiento de los requisitos. Si tienes méritos que alegar para la fase de concurso, adjunta también los justificantes en este mismo momento.
Si el proceso genera más aspirantes aptos que plazas, el Ayuntamiento creará una bolsa de empleo para futuras necesidades. El salario se ajusta al convenio colectivo del personal laboral para ayuntamientos asturianos, respetando los límites de retribución previstos para estos programas de activación local.
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