Una plaza de limpieza en la residencia de mayores de Castuera
Ver las 12 oposiciones abiertas en la Provincia de Badajoz →El Ayuntamiento de Castuera convoca una plaza de personal laboral fijo para su residencia. Conoce los requisitos, el temario y cómo participar en el proceso.
El Ayuntamiento de Castuera busca a una persona para incorporarse como personal laboral fijo a su residencia de mayores. La plaza, de operario de limpieza y lavandería, se cubre mediante un proceso de concurso-oposición que ya tiene sus bases publicadas en el boletín provincial.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, grupo AP
- Requisitos
- Certificado de Escolaridad
- Cuantía
- 9,00 € (Tasa de examen)
- Méritos
- Experiencia, titulación y formación
- Pruebas
- Test y supuesto práctico
El camino hacia la plaza es claro. Primero, una fase de oposición con dos ejercicios: un test de 32 preguntas sobre el temario común y específico, seguido de una prueba práctica sobre tareas habituales del puesto. Superar esta fase con al menos 5 puntos es el billete para la fase de concurso, donde se valorarán la experiencia en el sector, titulaciones superiores y cursos de formación homologados.
Cualquier interesado deberá presentar su solicitud en el registro municipal en el plazo de diez días hábiles desde que el anuncio aparezca en el Boletín Oficial del Estado. Es indispensable adjuntar el DNI, la titulación exigida, que como mínimo debe ser el Certificado de Escolaridad, y el resguardo de haber abonado los 9,00 euros de la tasa de examen.
La transparencia del proceso es absoluta. El Tribunal Calificador podrá excluir a quienes incluyan su identidad en las hojas de examen o intenten cualquier actuación fraudulenta, protegiendo así la igualdad de todos los candidatos. La lista de admitidos y excluidos se publicará en la sede electrónica del ayuntamiento y los tablones físicos, abriendo después un plazo de diez días para posibles subsanaciones.
La constancia tendrá premio. Los aspirantes que superen al menos un ejercicio formarán parte de una bolsa de trabajo que el Ayuntamiento utilizará para futuras necesidades de personal, garantizando que el esfuerzo realizado durante las pruebas tenga recorrido más allá de esta plaza fija concreta.
Las reglas son claras. Quien consiga la mayor puntuación sumando ambas fases obtendrá el puesto, y en caso de empate, el criterio de desempate ya está marcado por el sorteo estatal para 2026. La fecha para la primera prueba se comunicará junto a la lista definitiva de admitidos.
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