Ayuntamiento de Salvatierra de los Barros·Boletín Bien de la Provincia de Badajoz,

Salvatierra de los Barros aprueba las normas del programa ATENEO

El Ayuntamiento de Salvatierra de los Barros publica las reglas para alumnos y docentes del programa ATENEO La Jara. Conoce las normas de convivencia, el régimen sancionador y las condiciones de la jornada laboral.

Los participantes del programa colaborativo rural ATENEO La Jara en Salvatierra de los Barros ya conocen las normas que regirán su desempeño diario. El Ayuntamiento ha publicado definitivamente su nuevo reglamento de régimen interno, despejando cualquier duda sobre derechos, deberes y el régimen disciplinario que marcará la convivencia durante su formación.

Datos clave

Jornada laboral
37,5 horas semanales
Vacaciones
15 días naturales
En vigor
Inmediata

Todo está ya sobre el papel. La normativa define con precisión quirúrgica qué se espera de alumnos y equipo formativo, regulando desde los 30 minutos de descanso diario hasta la prohibición estricta de usar el móvil durante las horas de clase. Las ausencias deben justificarse y, en caso de consulta médica, solo la acreditación de reposo liberará al alumno de reincorporarse a su puesto tras la cita.

El texto detalla un régimen disciplinario graduado según la gravedad de las faltas. Las leves van desde una simple amonestación verbal hasta la suspensión de empleo y sueldo por un día, mientras que las infracciones muy graves pueden escalar hasta el despido directo. Tres faltas graves en un mes, o la insubordinación manifiesta, son causas suficientes para activar los mecanismos de sanción previstos.

La jornada laboral queda establecida en 37,5 horas semanales, mayoritariamente en horario de mañana, y el descanso semanal será, por norma general, sábado y domingo. Las vacaciones de quince días naturales deberán pactarse con el tutor y contar con la autorización del Ayuntamiento, siempre ajustándose a las necesidades del programa formativo.

El documento protege expresamente la dignidad de los integrantes del programa frente a ofensas o discriminaciones. Se garantiza a los alumnos el derecho a ser formados y asesorados en técnicas de autoempleo, fomentando una participación activa en la organización mediante sugerencias individuales o colectivas.

El reglamento entra en vigor de forma inmediata. Quedan claras las reglas.

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