Ayuntamiento de Santa Amalia·Boletín Bien de la Provincia de Badajoz,

Reglamento interno para el proyecto ATENEO V AMALIASAJONIA

El Ayuntamiento de Santa Amalia regula el funcionamiento interno de su programa de formación en atención sociosanitaria. Si eres alumno-trabajador, ya tienes las normas.

Si participas en el programa colaborativo rural ATENEO proyecto V AMALIASAJONIA, el Ayuntamiento de Santa Amalia acaba de poner sobre la mesa las reglas del juego que marcarán tu día a día en los próximos meses.

Datos clave

Plazo
30 días de exposición pública
Jornada
37,5 horas semanales
Vacaciones
11 días hábiles
Dónde consultar
Sede electrónica de Santa Amalia

El texto aprobado inicialmente por el Pleno regula desde el horario hasta el régimen disciplinario para el alumnado-trabajador en la especialidad de atención sociosanitaria. Las normas detallan las obligaciones en cuanto a puntualidad, uso de herramientas y comportamiento, estableciendo consecuencias claras para los incumplimientos.

El documento establece una jornada de 37,5 horas semanales, de lunes a viernes, que combina la formación teórica con el trabajo real en instituciones sociales. Se especifica, además, cómo se gestionarán las faltas, los permisos retribuidos y las vacaciones, que serán de 11 días hábiles.

El régimen disciplinario es exhaustivo. Define desde faltas leves, como un retraso puntual, hasta muy graves, como el fraude o la inasistencia injustificada durante tres días consecutivos. Las sanciones varían desde una simple amonestación verbal hasta el despido disciplinario automático en casos extremos.

El reglamento está en fase de información pública durante 30 días hábiles. Tienes ese tiempo para examinarlo en las dependencias municipales o en la sede electrónica del Ayuntamiento de Santa Amalia.

Si nadie presenta reclamaciones, el texto entrará en vigor tal cual. Es el momento de revisar tus derechos y deberes.

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