PROMEDIO ajusta su plantilla y crea una nueva unidad de control

El Consorcio para la Gestión de Servicios Medioambientales de la Diputación de Badajoz, conocido como PROMEDIO, ha tenido que subsanar su propia normativa interna tras detectar una omisión en su reciente reorganización de plantilla. Lo que debía ser un trámite sin más se convierte ahora en un punto adicional que refuerza el control interno del consorcio.

La corrección añade una pieza clave al engranaje administrativo: la creación de un nuevo puesto de administrativo para la Sección de Control Interno. Para dotarlo, la entidad ha decidido trasladar al actual auxiliar administrativo que operaba en la Sección de Residuos, buscando así un refuerzo inmediato en las labores de gestión.

Este movimiento es solo la punta del iceberg de una reestructuración mucho más profunda. La organización ha estrenado una nueva Jefatura de Servicio de Depuración, donde se integra todo el personal de la antigua Unidad de Gestión de EDAR. De forma paralela, nace una Jefatura de Sección de Digitalización que absorberá parte del equipo de Telecontrol y se integrará en el Servicio de CIA.

Los cambios alcanzan también a la estructura de mando. La Sección de Contratación se desvincula de las funciones anteriores para integrarse bajo el paraguas del Servicio de Recursos Humanos y Régimen Jurídico. Mientras, otras tareas como el registro de actividades, el canal de denuncias y la sede electrónica pasan a depender directamente del Servicio de Gestión Administrativa.

El documento oficial incluye además el listado de 51 puestos reservados a personal funcionario. Estos puestos nacen sin dotación presupuestaria ni plaza asignada actualmente, diseñados como una infraestructura a futuro para posibles adscripciones desde la Diputación si se materializa el cambio de régimen jurídico previsto.

Todo este rediseño organizativo ya es oficial. Tras el periodo de exposición pública sin alegaciones, los cambios quedan firmados y en vigor.