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Servicio de Salud de las Illes Balears·Boletín Bien de las Illes Balears,

Concurso para la jefatura de Compras de Implantes en el IbSalut

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El IbSalut convoca la jefatura de sección de Compras de Implantes, Osteosíntesis e Instrumental por concurso. Tienes 20 días para presentar tu proyecto de gestión.

El Servicio de Salud de las Illes Balears ha sacado a concurso una jefatura de sección estratégica en su Central de Compras y Logística. Se trata del puesto de responsable de Compras de Implantes, Osteosíntesis e Instrumental, una plaza clave para la gestión de suministros en los centros sanitarios del archipiélago.

Datos clave

Cierra en 22 días
Plazo
Hasta el 28 de noviembre de 2026
Beneficiario
Personal estatutario fijo o funcionario (A1, A2, C1)
Requisitos
2 años de experiencia en funciones similares
Cómo solicitar
Registro de los Servicios Corporativos del IbSalut

La convocatoria está abierta principalmente al personal estatutario fijo de gestión y servicios, así como a funcionarios de carrera de los subgrupos A1, A2 o C1 de cualquier administración. También pueden presentarse profesionales interinos en vacante, aunque su selección queda supeditada a la ausencia de personal fijo.

Para optar al puesto, los candidatos deben acreditar al menos dos años de experiencia en funciones similares dentro del IbSalut. El proceso de selección es un concurso específico, lo que significa que el peso de la decisión recaerá en el currículo, el proyecto de gestión presentado por cada aspirante y una entrevista personal.

La documentación se debe presentar en el Registro de los Servicios Corporativos, ya sea de forma presencial o por las vías telemáticas habituales. Tienes 20 días hábiles a partir de mañana para registrar tu solicitud.

El baremo de méritos valora desde la antigüedad hasta la formación de posgrado y el nivel de catalán B2. Es un concurso riguroso.

El proyecto de gestión que cada aspirante debe entregar será sometido a un análisis detallado por la Comisión de Selección, que preside Fernando Nadal. Esta comisión tiene la potestad de solicitar la defensa pública del proyecto si lo considera necesario.

La evaluación no termina con el nombramiento. Quien acceda a la jefatura deberá superar una evaluación de desempeño al finalizar su primer año en el cargo, vinculando su continuidad en el puesto a la consecución de objetivos. El trabajo se desarrolla en régimen de dedicación exclusiva.

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