La radiotelevisión balear fija el inicio de la carrera profesional
El ente público publica los listados provisionales de su nuevo modelo de carrera horizontal. Los trabajadores tienen un plazo de diez días hábiles para revisar su nivel asignado o presentar alegaciones.
El personal laboral del Ente Público de Radiotelevisión de las Illes Balears (EPRTVIB) ya tiene sobre la mesa el dibujo de su carrera profesional horizontal. La dirección general ha publicado esta semana los listados provisionales, un paso fundamental tras el acuerdo firmado el pasado 6 de julio y ratificado poco después por el Consejo de Gobierno para ordenar la progresión interna de la plantilla.
Datos clave
- Plazo de alegaciones
- 10 días hábiles desde el 30 de octubre
- Objetivo
- Encuadramiento inicial de personal laboral
- Convocatorias futuras
- Procesos extraordinarios en 2028 y 2029
El grueso de la resolución, que lleva la firma del director general Josep Maria Codony, se centra en el encuadramiento inicial. Tras revisar los servicios prestados hasta el 31 de diciembre de 2025, el ente ha clasificado a cerca de un centenar de trabajadores en distintos niveles de carrera, diferenciados por su grupo de titulación y su trayectoria efectiva. Estas listas, que ocupan varios anexos en la publicación oficial, definen el punto de partida para cada empleado en este nuevo marco.
No todos han logrado un nivel de carrera en esta primera fase. El anexo 2 del documento detalla los casos de aquellos trabajadores que, aun sin alcanzar un nivel inicial, acumulan los días de remanentes suficientes para optar a futuras convocatorias extraordinarias. En concreto, el ente ha listado a quienes suman al menos 1.095 días, con vistas a la cita del año 2028, y a quienes superan los 730 días, que podrán presentarse en 2029.
Este proceso de encuadramiento no es definitivo. La normativa establece un periodo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación, para que cualquier trabajador presente alegaciones si considera que hay errores en su clasificación. También es el plazo para quienes prefieran renunciar a este sistema, puesto que el acceso a la carrera profesional tiene carácter voluntario.
El acuerdo busca consolidar una estructura de desarrollo profesional que premia la estabilidad y la experiencia. La lista provisional ya está disponible para consulta pública y los interesados deben verificar su situación antes de que expire el plazo marcado.
Las ausencias escuecen. Quien no aparezca en las listas o detecte una discrepancia en su cómputo de días tiene apenas esos diez días hábiles para reclamar.
La carrera empieza aquí.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.