El Ayuntamiento de Calvià actualiza su Relación de Puestos de Trabajo
El Pleno municipal ratifica la nueva estructura de personal tras las modificaciones aprobadas durante 2026, incluyendo la regulación del teletrabajo.
El Ayuntamiento de Calvià ha actualizado su Relación de Puestos de Trabajo (RPT) tras el acuerdo plenario del pasado 30 de julio de 2026. Este documento, que recoge las condiciones actuales de la plantilla municipal, incorpora las modificaciones aprobadas en las sesiones de enero, marzo y junio del presente año.
Datos clave
- Fecha aprobación
- 30 de julio de 2026
- Ámbito
- Ayuntamiento de Calvià
- Fuente
- BOIB Núm. 139 de 31 de octubre de 2026
El documento principal es este.
La RPT, publicada en el Boletín Oficial de las Illes Balears, detalla los puestos de trabajo susceptibles de ser ejercidos mediante teletrabajo. Además, integra la actualización de los complementos específicos de cada plaza en aplicación de lo dispuesto por el Real decreto ley 14/2025 del 2 de diciembre.
El listado municipal desglosa la estructura jerárquica y técnica del Ayuntamiento, incluyendo áreas tan diversas como Servicios Generales, Turismo y Litoral, Actividades, Servicios Sociales o Urbanismo. Cada puesto detalla la adscripción, el complemento retributivo y los requisitos específicos, como la titulación exigida o los niveles de catalán requeridos para el desempeño de cada función.
La normativa interna distingue entre puestos de trabajo presenciales, aquellos que requieren disponibilidad inmediata o presencia física para garantizar la calidad del servicio, y las plazas que pueden adaptarse al teletrabajo siguiendo los criterios de la delegación de Recursos Humanos. La relación de puestos de trabajo entró en vigor tras la firma electrónica del teniente de alcalde delegado, Javier Tascón.
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