Es Mercadal aprueba su oferta de empleo público con 12 plazas
El Ayuntamiento de Es Mercadal ha formalizado su oferta de empleo de 2026. Entre los 12 puestos incluidos figuran agentes de la policía local, técnicos y personal administrativo para consolidar la plantilla.
El Ayuntamiento de Es Mercadal ya tiene sobre la mesa su hoja de ruta para renovar la plantilla municipal durante este año. La resolución dictada por el alcalde, Joan Palliser, confirma que el municipio saca adelante su oferta de empleo público de 2026, una medida necesaria para cubrir plazas estructurales que, en muchos casos, ya están siendo desempeñadas por trabajadores internos.
Datos clave
- Plazas
- 12 plazas
- A quién
- Joan Palliser
El grueso de la oferta se centra en el turno libre, donde destacan cinco plazas de agente de la policía local para cubrir las vacantes generadas por jubilación. Además, el ayuntamiento busca incorporar de forma definitiva a un auxiliar administrativo, un técnico de recursos humanos, un ingeniero superior para servicios técnicos, un ayudante de servicios múltiples y un oficial de servicios múltiples.
En el apartado de personal laboral, la oferta recoge otras cinco vacantes: un auxiliar de biblioteca, un trabajador social, un educador social, una trabajadora familiar y un electricista para cubrir una jubilación parcial. Todos estos puestos, al igual que los de la categoría de funcionario, se encuentran actualmente cubiertos de forma interna, por lo que el ayuntamiento busca ahora consolidar estos perfiles en la estructura municipal.
Por último, la oferta incluye una plaza de técnico de gestión reservada para promoción interna. El documento, aprobado tras el informe favorable de secretaría e intervención, subraya que se da cumplimiento a la planificación presupuestaria fijada por el pleno de la corporación a finales de 2025.
Esta resolución marca el paso previo administrativo. El siguiente movimiento consistirá en la publicación de las bases específicas de cada proceso selectivo para determinar cómo y cuándo se podrá optar a cada plaza. Es ahora cuando comienza la maquinaria administrativa para que cada convocatoria vea la luz.
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