Dos plazas técnicas en la Agencia de Desarrollo del Berguedà

La Agencia de Desarrollo del Berguedà ha lanzado una convocatoria para cubrir dos puestos técnicos fundamentales para el desarrollo de la comarca, enmarcados en el proyecto Treball a les Comarques 2026. Se busca un dinamizador de industria y un técnico de desarrollo territorial y gobernanza, ambos bajo la modalidad de funcionario interino.

El proceso de selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición. No se trata solo de cubrir las vacantes actuales: también se creará una bolsa de trabajo para futuras sustituciones, ya sea por incapacidad laboral, vacaciones o permisos. Los contratos tienen una duración inicial prevista hasta el 31 de octubre de 2027, con posibilidad de continuidad en ejercicios posteriores.

Para optar a cualquiera de las plazas, los aspirantes deben poseer una titulación de nivel A2, como grado, diplomatura o licenciatura, preferentemente en la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas. Además, es indispensable acreditar un nivel C1 de catalán y contar con el permiso de conducir B en vigor.

La fase de oposición incluye dos pruebas eliminatorias: un cuestionario tipo test de 20 preguntas, con una duración de 40 minutos, y una prueba práctica sobre las funciones específicas del puesto. La fase de concurso valorará la experiencia profesional previa en administraciones públicas o empresas privadas, así como la formación complementaria.

Los interesados deben formalizar su inscripción a través de la sede electrónica de la agencia o presencialmente en su oficina de la calle Lluís Millet, número 33, en Berga. El plazo de presentación es de diez días naturales a contar desde la publicación en el boletín, fijándose el cierre a las 14.00 horas del último día. La tasa por derechos de examen asciende a 12 € y el resguardo de pago es un documento esencial para completar la solicitud.

Aquellos candidatos que superen las pruebas y no obtengan la plaza fija pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo. El funcionamiento de esta lista está estrictamente regulado: si el servicio contacta con un aspirante y este no responde tras tres intentos telefónicos y un correo electrónico, pasará al final de la lista.

Las ausencias escuecen. La incomparecencia a las pruebas, sin excepciones, conlleva la exclusión automática del proceso selectivo. Si tienes dudas sobre los requisitos o el baremo, la resolución completa y el temario detallado para cada perfil están disponibles en el portal oficial del organismo.