Oposiciones en Argentona: plaza de técnico de Promoción Económica
Ver las 107 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →Argentona abre una plaza de técnico de Promoción Económica mediante concurso-oposición. Tienes diez días naturales para presentar tu solicitud.
Argentona busca reforzar su área de Promoción Económica con la incorporación de un nuevo técnico interino por programa. El Ayuntamiento ha convocado un proceso de selección mediante concurso-oposición libre que, además de cubrir esta plaza inmediata, servirá para constituir una bolsa de trabajo de cara a futuras vacantes o necesidades temporales.
Datos clave
Cierra en 6 días- Plazo
- Hasta el 17 de octubre de 2026
- Plazas
- 1 plaza, grupo A2
- Requisitos
- Título de Grado
- Cuantía
- 13.698,44 € (complemento específico)
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
La plaza, clasificada en el grupo A2 y con un complemento específico de 13.698,44 euros, exige una jornada flexible que puede incluir fines de semana y festivos. Entre las tareas principales destaca la coordinación del proyecto 4RIBES y el impulso al tejido empresarial local.
Para participar, debes estar inscrito como demandante de empleo o mejora de ocupación y contar con una titulación de Grado. El proceso consta de una fase de oposición, con una prueba teórico-práctica y de idiomas, y una segunda fase de concurso donde se valorarán los servicios prestados en la Administración o en el sector privado.
La tasa por derechos de examen es de 20 euros, aunque existe una bonificación del 50 por ciento para quienes acrediten estar en situación de desempleo desde hace al menos un mes o tengan reconocida una discapacidad igual o superior al 33 por ciento. El pago se realiza mediante transferencia al BBVA.
La solicitud debe presentarse preferiblemente a través del menú de Trámites en la sede electrónica del Ayuntamiento. Si optas por el registro presencial en la Oficina de Atención al Ciudadana de la calle Gran, recuerda que debes anunciar el envío por correo electrónico al departamento de Recursos Humanos dentro del plazo establecido.
Los aspirantes que superen la fase de oposición serán quienes finalmente aporten los méritos para la fase de concurso. El proceso incluye una entrevista competencial estructurada, obligatoria pero no eliminatoria, que pondrá a prueba habilidades como el dominio profesional y la capacidad analítica.
El plazo es breve. Tienes diez días naturales desde mañana.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.