Una plaza de auxiliar de guardería en el Ayuntamiento de Begues

Si buscas una oportunidad laboral estable en el sector educativo de Begues, el ayuntamiento acaba de abrir una convocatoria para cubrir una plaza fija de auxiliar de guardería. Se trata de un puesto de personal laboral, integrado en el grupo C2, que requiere una jornada de 36 horas y 15 minutos semanales para apoyar a los educadores en el aula, gestionar la acogida y acompañar a los pequeños en sus rutinas diarias.

El proceso de selección se realizará mediante concurso-oposición. La fase de oposición, que es eliminatoria, consiste en dos ejercicios: un cuestionario teórico de 40 preguntas sobre el temario específico y general, y una prueba práctica consistente en la resolución de supuestos basados en las tareas propias del puesto.

Las personas interesadas deberán acreditar el título de graduado en ESO y contar con el nivel C1 de catalán. Aquellos que no dispongan del certificado oficial, deberán realizar una prueba específica. El coste de los derechos de examen es de 31,75 euros, un importe que debe abonarse a través del enlace de pago de tasas de procesos selectivos disponible en la sede electrónica del consistorio.

La fase de concurso valorará los méritos aportados por los aspirantes, sumando puntos por experiencia previa en administraciones públicas o en el sector privado, así como por formación académica y cursos específicos relacionados con el ámbito educativo. En el baremo destaca el peso de la experiencia, que suma 0,10 puntos por mes en el sector público y 0,05 puntos por mes en el privado.

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de un extracto de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Es fundamental presentar toda la documentación en formato PDF, incluyendo la acreditación del pago de la tasa y los certificados de méritos, a través de la web municipal.

Las vacantes se cubren. Los aspirantes deben estar al tanto de las notificaciones que se publicarán en el tablón de anuncios electrónico del ayuntamiento, ya que estas tienen efectos legales a todos los efectos. Cualquier error en los datos consignados en la instancia será responsabilidad exclusiva del interesado, y la falta de pago supondrá la exclusión automática del proceso.

Tras finalizar el proceso, la persona seleccionada tendrá un periodo de prueba de dos meses bajo la tutela de un funcionario de carrera o personal laboral fijo designado por la alcaldía. La estabilidad del contrato está sujeta a la superación de esta etapa práctica.

El temario abarca desde aspectos constitucionales básicos hasta cuestiones específicas como la organización de espacios educativos, la protección de datos en las guarderías y la prevención de riesgos laborales. Todo el material de estudio y los detalles del baremo están recogidos en las bases publicadas.

La transparencia del proceso está garantizada. Todas las actas y resoluciones se publicarán en el tablón de anuncios de Begues, sirviendo de notificación oficial para todos los participantes.