Begues busca técnico superior para la dirección del centro cívico
Ver todas las oposiciones en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Begues abre la selección para un técnico de nivel A1 que refuerce la dirección del centro cívico. El plazo para presentar tu candidatura ya está marcado.
Begues busca refuerzo para su centro cívico y el puesto es de máxima responsabilidad. El Ayuntamiento ha publicado la convocatoria para cubrir una plaza de técnico superior, subgrupo A1, en régimen de funcionario interino por acumulación de tareas.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 21 de agosto de 2026
- Requisitos
- Grado, licenciatura, ingeniería o equivalente
- Plazas
- 1 plaza, subgrupo A1
- Complemento
- 1.452,74 €
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
Es un perfil exigente que requiere titulación universitaria superior, ya sea de grado, licenciatura, ingeniería o arquitectura. La retribución fija incluye un complemento específico de 1.452,74 € mensuales. Si tu perfil encaja, el proceso selectivo evaluará tanto tu formación académica como tu experiencia profesional, mediante un sistema de concurso-oposición.
Las pruebas constan de un temario general sobre derecho administrativo y administración local, junto a una parte específica centrada en la gestión de equipamientos culturales, coordinación de personal y el rol estratégico de los centros cívicos. Además, deberás acreditar un nivel C2 de catalán y, si no tienes la nacionalidad española o no provienes de un país hispanohablante, demostrar tus conocimientos de castellano.
Para participar, es obligatorio abonar una tasa de 36,80 € mediante transferencia bancaria al Banc Sabadell. Debes adjuntar el justificante del pago junto a tu solicitud en formato PDF. La presentación se realiza exclusivamente por medios electrónicos a través de la sede electrónica municipal.
La plaza tiene un horizonte temporal claro. El contrato está ligado a la situación de acumulación de tareas y no podrá extenderse más allá de los 9 meses. Superar el proceso selectivo implica, además, un periodo de prueba de dos meses una vez te incorpores al puesto.
No olvides incluir tu informe de vida laboral y la documentación que acredite tus méritos en la propia solicitud. Toda la información presentada fuera de plazo será descartada sin excepciones. Se valorará la experiencia previa en administraciones locales, otras administraciones públicas y el ámbito privado, siempre que las funciones sean equivalentes.
El tribunal calificador garantizará la paridad y la imparcialidad en todas las fases. Si te quedas fuera de la lista provisional de admitidos, dispones de diez días hábiles para presentar alegaciones. El proceso es riguroso.
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