Berga amplía su oferta de empleo con cinco nuevas plazas

El Ayuntamiento de Berga ha puesto al día su hoja de ruta para las nuevas contrataciones de este año. La reciente modificación de la oferta pública de empleo abre la puerta a cinco nuevos puestos, repartidos entre las fuerzas de seguridad locales y el personal de mantenimiento de los servicios municipales.

La mayor parte del movimiento se centra en la plantilla de la policía local. Se han reservado tres plazas para agentes, clasificadas en el grupo C1 y bajo el régimen funcionarial. El acceso a estos puestos se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, manteniendo el turno libre para todos los candidatos que cumplan con los requisitos de la convocatoria.

En el terreno laboral, el consistorio busca reforzar los servicios de mantenimiento con dos incorporaciones técnicas. Se convoca una plaza de oficial de primera para el servicio de jardinería y otra para la especialidad de electricidad, ambas encuadradas en el grupo C2.

Para el puesto de electricista, el ayuntamiento ha especificado un detalle importante: se cubrirá aprovechando la lista de aprobados del proceso selectivo iniciado el año pasado bajo el expediente 2025/1532. Esta medida busca agilizar la cobertura definitiva de la vacante sin tener que arrancar un nuevo proceso desde cero.

El decreto firmado por el alcalde, Ivan Sànchez Rodríguez, oficializa este ajuste en la planificación de recursos humanos para 2026. La resolución, aprobada el 23 de julio, ya ha sido comunicada a los órganos de representación sindical y se encuentra publicada en los canales oficiales del ayuntamiento. Tres plazas de policía, dos oficiales y un mismo objetivo: cubrir necesidades de personal.