Caldes de Montbui busca caporal para su Policía Local

El Ayuntamiento de Caldes de Montbui busca a un nuevo caporal para su Policía Local. Si ya eres funcionario de carrera dentro del cuerpo municipal en el grupo C1 y tienes al menos dos años de antigüedad, el puesto puede ser tuyo. La convocatoria es mediante comisión de servicios, una fórmula que permite cubrir esta plaza de mando de manera temporal por un periodo de un año, prorrogable a un segundo.

El proceso no es una oposición al uso, sino una valoración de competencias profesionales. Los aspirantes deberán superar una entrevista y una prueba de catalán, nivel B, salvo que ya cuenten con el certificado acreditativo. La comisión valorará aspectos clave para el mando, desde la capacidad de organización y resolución de crisis hasta el liderazgo y la gestión de la disciplina entre los agentes.

Para presentarte, debes estar en posesión del título de bachiller o equivalente y disponer de los permisos de conducir de clase B y A2. Además, tendrás que presentar un currículum detallado que especifique tu formación académica, experiencia laboral y los méritos que consideres relevantes para el cargo.

El plazo para formalizar la solicitud es de 10 días hábiles a contar desde la publicación de la oferta. Tienes hasta el 23 de septiembre de 2026 para registrar tu instancia, ya sea de forma telemática o presencial en el Registro General de la plaza de la Font del Lleó, número 11, siempre con cita previa.

La comisión de valoración estará compuesta por el jefe del área de Civisme i Seguretat Ciutadana, un sargento y un caporal del propio cuerpo. Este tribunal será el encargado de analizar tu idoneidad para el perfil competencial exigido, que incluye la gestión del estrés en crisis y el trabajo en equipo.

El proceso es voluntario. Los aspirantes seleccionados para esta comisión de servicios mantendrán sus condiciones retributivas según la Relación de Llocs de Treball vigente. Si estás interesado, toda la documentación necesaria está disponible en el apartado de empleo público de la web municipal.

Las ausencias escuecen. Quien no se presente a la entrevista sin causa de fuerza mayor quedará fuera.

Recuerda que deberás acreditar estar en posesión de la capacidad física y psíquica necesaria mediante un certificado médico oficial que no tenga más de dos meses de antigüedad. No es solo un trámite, es el requisito que garantiza el ejercicio de las funciones propias de este puesto de mando.

Si crees que es tu momento de asumir la responsabilidad de coordinar el turno, revisa las bases con calma. El éxito depende de tu preparación.