Calella busca cap de Recursos Humans i Administració Electrònica

L'Ajuntament de Calella busca un nou cap per al seu Departament de Recursos Humans, Organització, Atenció Ciutadana i Administració Electrònica. La plaça està reservada a funcionaris de carrera de l'escala d'administració especial, subgrup A2, que vulguin fer el salt mitjançant un concurs de mèrits específic per mobilitat interadministrativa.

El lloc té un complement específic mensual de 2.138,11 euros. Les funcions van des de la planificació de la plantilla fins a l'impuls de la transformació digital dels tràmits municipals, passant per la gestió de les relacions laborals i la supervisió de l'Oficina d'Atenció al Ciutadà.

Els aspirants tenen quinze dies hàbils per presentar la sol·licitud a partir del dia següent a la publicació de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. El procés de selecció inclou una fase de mèrits generals, que compta un 30 per cent, i una segona fase de mèrits específics basada en la defensa d'una memòria, que suma el 20 per cent restant.

La memòria ha de tenir una extensió màxima de 20 pàgines i ha d'incloure un diagnòstic de la situació actual, la proposta de millora i la metodologia d'implementació. Aquest document serà defensat davant un tribunal col·legiat en una sessió de 15 minuts màxim.

Per participar, cal abonar uns drets d'examen de 18 euros mitjançant ingrés bancari o presencialment a les dependències municipals. Les persones excloses disposen de deu dies hàbils per presentar reclamacions des de la publicació de la llista provisional.

Tot està lligat.

L'òrgan de selecció valorarà l'experiència prèvia en unitats similars, el grau personal consolidat i la formació específica en administració electrònica. La documentació es pot presentar via seu electrònica amb certificat digital o mitjançant les altres formes previstes per la llei de procediment administratiu.