Canet de Mar busca tres conserjes y crea una bolsa de trabajo

El Ayuntamiento de Canet de Mar busca reforzar su plantilla de conserjes para las instalaciones municipales y deportivas. La convocatoria, publicada este 9 de septiembre, contempla la creación de tres plazas fijas y la formación de una bolsa de trabajo para cubrir futuras vacantes.

El proceso de selección incluye dos vacantes de 17,5 horas semanales, orientadas a fines de semana, y una tercera de jornada completa, de 35 horas. Son puestos de personal laboral fijo pertenecientes al subgrupo AP.

La oposición constará de tres pruebas eliminatorias. El primer ejercicio evaluará el conocimiento de la lengua catalana, y el segundo hará lo propio con el castellano para aspirantes extranjeros. La tercera fase, teórica y práctica, tratará sobre las tareas de mantenimiento, seguridad y atención al público.

Tras la oposición, los candidatos pasarán a una fase de concurso donde se valorará la experiencia previa, la formación y el tribunal podrá realizar una entrevista personal de hasta dos puntos. El plazo de 20 días naturales comenzará al día siguiente de la publicación de este anuncio en el BOE.

La bolsa tendrá dos años de vigencia desde la publicación de la lista definitiva. Los interesados deben mantener sus datos actualizados, ya que el consistorio contactará por correo electrónico con los candidatos según su orden de puntuación.

El periodo de prueba es ineludible. Durante 2 meses, el personal de nuevo ingreso será evaluado en criterios como su capacidad de aprendizaje, la intensidad en el trabajo y su disponibilidad hacia el servicio público.

Quien desee participar puede consultar el temario en la web municipal. Las funciones incluyen desde la gestión de llaves y el control de accesos hasta tareas de jardinería en la pista de atletismo o pequeñas reparaciones en los edificios.