Castellar del Vallès rinde cuentas sobre su personal eventual
El Ayuntamiento de Castellar del Vallès ha presentado el informe de transparencia sobre sus cargos de confianza correspondiente al último trimestre. Aquí están los detalles del control interno.
El Ayuntamiento de Castellar del Vallès ha formalizado el trámite de transparencia sobre su plantilla de confianza. En el pleno del pasado 21 de julio de 2026, la corporación dio cuenta del informe trimestral que detalla los puestos de trabajo ocupados por personal eventual entre abril y junio de este mismo año.
Datos clave
- Periodo
- Segundo trimestre de 2026
- Recurso
- 1 mes para reposición
Este reporte es una obligación legal marcada por el artículo 104 bis de la Ley de Bases del Régimen Local. Su objetivo es mantener a la vista de todos el número de cargos de confianza, sus funciones asignadas y la publicación de estos datos tanto en la sede electrónica municipal como en el boletín provincial.
El trámite en sí es un acto de control interno que no supone cambios en los nombramientos, sino una rendición de cuentas sobre la estructura de personal que asesora a los equipos de gobierno.
La documentación aprobada está a disposición de la ciudadanía para su consulta.
Cualquier interesado que discrepe de este acuerdo municipal dispone de un mes para interponer un recurso de reposición ante el propio consistorio, contando desde el día siguiente a esta publicación. Si se agota la vía administrativa, quedaría abierta la opción del recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de Barcelona.
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