Una plaza de auxiliar administrativa en Corbera de Llobregat
Ver las 107 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Corbera de Llobregat abre el proceso para contratar a una auxiliar administrativa durante 12 meses. Los detalles sobre el perfil buscado y el sistema de puntos para la selección.
Corbera de Llobregat pone en marcha la selección para una plaza de auxiliar administrativa, vinculada al Programa Treball i Formació 2026 de la Línia Dona. Se trata de un contrato temporal de un año, con fecha tope el 31 de octubre de 2027, diseñado para facilitar la reincorporación al mercado laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad o desempleo.
Datos clave
- Plazas
- 1 auxiliar administrativa
- Requisitos
- ESO, FP1 o Grado Medio y nivel C1 de catalán
- Cuantía
- 23.368,72 € brutos anuales
- Méritos
- Edad, antigüedad en paro y situación familiar
- Pruebas
- Valoración de méritos y entrevista competencial
El salario bruto anual ronda los 23.368,72 € repartidos en catorce pagas. La jornada es completa, de 35 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. La elegida deberá participar en acciones formativas durante su horario laboral, orientadas a mejorar sus competencias profesionales.
Para participar, es necesario estar inscrita en el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya como demandante de empleo no ocupado. El perfil busca prioritariamente mujeres que sufran violencia de género o aquellas que no perciban prestación por desempleo, siempre que hayan estado inscritas al menos seis meses en el último año y medio.
La formación mínima exigida es el título de ESO, Graduado Escolar, FP1 Administrativo o el Grado Medio de Gestión Administrativa. Además, se requiere un nivel C1 de catalán. La capacidad funcional y no haber tenido un despido disciplinario reciente en el Ayuntamiento completan los requisitos obligatorios.
El proceso de selección no es una oposición convencional, sino una valoración de méritos y criterios sociales seguida de una entrevista. La comisión evaluará aspectos como la edad, la antigüedad en el desempleo y la situación familiar, otorgando puntos extra a las familias monoparentales o a las mujeres mayores de 45 años.
La entrevista técnica es obligatoria. No presentarse supone la exclusión automática del proceso. La plaza está en juego.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.