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Dos plazas de oficial carpintero en el Ayuntamiento de Cornellà

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El Ayuntamiento de Cornellà abre el proceso para cubrir dos puestos de carpintero como personal laboral fijo. Si buscas estabilidad, esto es lo que debes preparar.

El Ayuntamiento de Cornellà de Llobregat ha activado el proceso para sumar a dos nuevos carpinteros a su plantilla laboral fija. La convocatoria, publicada este 30 de julio, busca cubrir dos plazas de oficial de primera mediante un sistema de concurso-oposición por turno libre, además de constituir una bolsa de trabajo para futuras necesidades.

Datos clave

Plazas
2 plazas, grupo C2
Requisitos
Graduado escolar, ESO o FP I
Cómo solicitar
Sede electrónica del Ayuntamiento
Pruebas
Test, caso práctico y catalán

Si tienes experiencia en el sector y buscas estabilidad, esta es tu oportunidad. El proceso consta de una fase de oposición, que suma hasta 60 puntos, y una fase de concurso, que aporta otros 40 para valorar tu trayectoria. No hay atajos: la puntuación de la fase de concurso no sirve para aprobar los ejercicios obligatorios.

La oposición se divide en dos exámenes: un test de 20 preguntas sobre el temario específico y un caso práctico de 40 puntos. Para avanzar, deberás obtener al menos la mitad de la puntuación en cada una de estas pruebas. También se incluye una evaluación de catalán, obligatoria para quienes no puedan acreditar el nivel B1.

En cuanto a los méritos, el baremo premia la experiencia previa: cada mes trabajado en la administración pública suma 0,30 puntos, mientras que en la empresa privada computa 0,15. También puntúan la formación reglada y los cursos complementarios, siempre que sumen al menos 20 horas lectivas.

La presentación de candidaturas debe realizarse exclusivamente por vía electrónica a través del portal de ofertas públicas del Ayuntamiento. El plazo oficial se abrirá durante 20 días hábiles a partir de la publicación del anuncio en el DOGC, momento en el que el contador empezará a correr definitivamente.

Si te falta algún documento, el tribunal te dará un margen de 10 días para subsanar errores antes de descartarte. El Ayuntamiento también prevé un periodo de prueba según el convenio colectivo para quienes resulten seleccionados.

La lista definitiva de admitidos se publicará en la web municipal, donde también se anunciarán las fechas exactas de las pruebas. Mantente alerta a esos anuncios digitales.

La gestión es telemática.

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