El Masnou convoca 15 plazas de administrativo por promoción interna
Ver las 107 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento del Masnou lanza una convocatoria para consolidar 15 puestos de administrativo mediante un sistema de concurso-oposición reservado al personal funcionario.
El Masnou abre un ambicioso proceso de promoción interna para cubrir quince plazas de administrativo en su escala de administración general. Esta convocatoria, destinada exclusivamente a los actuales funcionarios del Ayuntamiento que ya forman parte de la plantilla como auxiliares administrativos, busca dar un salto en la carrera profesional de su propio personal.
Datos clave
- Plazas
- 15 plazas de administrativo
- Requisitos
- Funcionarios del Ayuntamiento, subgrupo C2, 2 años de antigüedad
- Pruebas
- Simulación profesional de 4 horas
- Méritos
- Máx. 2 puntos por antigüedad, formación y expediente
La selección se articulará mediante un concurso-oposición. La fase de oposición se aleja del examen tradicional de memoria: consistirá en una prueba práctica de cuatro horas de duración, planteada como una simulación profesional donde el aspirante deberá resolver supuestos reales propios de una jornada de trabajo municipal utilizando herramientas digitales.
Se valorará la capacidad de organizar tareas, priorizar según el riesgo jurídico o la urgencia, y la atención a la ciudadanía. La puntuación total es de 50 puntos, requiriendo un mínimo de 25 para superar esta fase. El temario es extenso y abarca desde la normativa sobre procedimientos administrativos, transparencia y protección de datos hasta la estructura organizativa específica del Ayuntamiento del Masnou.
La fase de concurso, que aporta hasta 2 puntos adicionales, premiará la trayectoria previa. Se tendrán en cuenta méritos como el expediente académico, la antigüedad en la administración pública superior a la exigida para acceder a la convocatoria, y la formación específica relacionada con las funciones de un administrativo o gestor de oficina de atención al ciudadano.
La exigencia de formación es detallada: se valorarán cursos certificados siempre que no tengan más de 12 años de antigüedad. No se computará la formación en ofimática básica, pero sí se sumarán puntos por poseer un nivel de catalán superior al obligatorio o certificaciones ACTIC de nivel medio o avanzado.
Los aspirantes que superen el proceso serán destinados a su mismo puesto de trabajo, mientras que las vacantes restantes se adjudicarán según el orden de puntuación final. Este movimiento supone una reestructuración de la plantilla municipal, amortizando las plazas de auxiliar a medida que se cubren las nuevas vacantes de administrativo.
Las bases generales de 2009 marcan el marco legal de este proceso selectivo.
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