Oposiciones para educador social en El Prat de Llobregat

El Prat de Llobregat ha puesto en marcha un proceso para incorporar un educador social a su plantilla, una plaza de personal laboral fijo enmarcada en la oferta de empleo público de 2025. El puesto requiere diplomatura o grado en educación social, además de cumplir con los requisitos generales de titulación y capacidad funcional previstos para esta categoría de administración especial.

La selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición, que puntúa un máximo de 30 puntos, incluye un test de 20 preguntas sobre el temario general y un supuesto teórico-práctico sobre las funciones específicas del puesto. Para quienes no acrediten la suficiencia en lengua catalana, se exigirá una prueba de nivel C1, mientras que los candidatos sin nacionalidad española deberán demostrar su conocimiento del castellano mediante un examen de nivel B2.

La fase de concurso, que aporta otros 10 puntos adicionales, valora la trayectoria profesional y la formación de los aspirantes. La experiencia en administración local puede sumar hasta 6 puntos, dependiendo del tipo de funciones desempeñadas, mientras que los cursos de formación continua y la formación reglada adicional también tienen su peso en el baremo final.

Además de la plaza fija, el proceso busca constituir una bolsa de trabajo para cubrir vacantes temporales o interinidades en la categoría de educador social. Esta lista de reserva tendrá una vigencia de tres años y se utilizará siguiendo rigurosamente el orden de las puntuaciones finales obtenidas en este mismo proceso selectivo.

Para participar, es necesario abonar una tasa de 10,25 euros, salvo que acredites tu situación de desempleo mediante la documentación oficial del servicio de ocupación correspondiente. El registro se realiza preferiblemente de forma telemática en el portal CONVOCA del Ayuntamiento, aunque también puedes optar por la vía presencial en la Oficina d'Informació i Atenció Ciutadana (OIAC) solicitando cita previa.

El plazo de presentación es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). Si tu nombre figura en la lista de admitidos y decides continuar, recuerda que el puesto conlleva un periodo de prueba de 4 meses bajo supervisión directa.

La transparencia es total. Todos los resultados y las fechas de los siguientes ejercicios se publicarán en la sede electrónica municipal, y es tu responsabilidad estar al tanto de cada paso del proceso.

El expediente es claro.

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