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Esparreguera·Boletín Bien de la Provincia de Barcelona,

Esparreguera convoca plaza de administrativo C1 por concurso-oposición

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El Ayuntamiento de Esparreguera abre la convocatoria para configurar su bolsa de trabajo de personal administrativo C1. La selección combina oposición y concurso.

Esparreguera ha puesto en marcha un nuevo proceso para configurar su bolsa de trabajo de personal administrativo del subgrupo C1. Si buscas incorporarte a la administración local para cubrir necesidades temporales, este es el momento de preparar la candidatura. La selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, y el proceso ya cuenta con sus bases específicas publicadas.

Datos clave

Tasa
15,45 €
Requisitos
Bachillerato o Cicle Formatiu de Grau Superior
Cómo solicitar
Plataforma de procesos selectivos del Ayuntamiento
Vigencia
3 años

La fase de oposición arranca con un examen de conocimientos y capacidades, seguido de una prueba de competencias digitales. Además, el proceso incluye un ejercicio de catalán de nivel C1, a menos que ya dispongas de una acreditación oficial. Los aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán superar también una prueba de castellano, aunque existen exenciones para quienes acrediten estudios previos en el Estado o títulos específicos.

Para participar, es obligatorio abonar una tasa de 15,45 € en concepto de derechos de examen y gestión. Debes tener en cuenta que este pago no permite exenciones y solo puede realizarse de forma telemática a través de la plataforma de procesos selectivos del Ayuntamiento. Ninguna transferencia bancaria será admitida.

La presentación de candidaturas debe hacerse exclusivamente por vía telemática. Cualquier solicitud enviada por otra vía quedará excluida del proceso de forma automática, sin posibilidad de enmienda. Asegúrate de adjuntar toda la documentación requerida en formato PDF, incluyendo la acreditación de tu titulación oficial de Bachillerato o Cicle Formatiu de Grau Superior.

El tribunal valorará los méritos en la fase de concurso y podrá realizar una entrevista personal opcional, que sumaría hasta 5 puntos. En caso de empate en la puntuación final, el orden se resolverá atendiendo a la nota de la oposición, seguida de la de la entrevista, y finalmente por sorteo público.

La bolsa resultante tendrá una vigencia de tres años y servirá tanto al Ayuntamiento de Esparreguera como al de Collbató, gracias a un convenio de colaboración entre ambas administraciones. Si decides autorizar la comunicación de tus datos, tu perfil podrá ser consultado por Collbató en caso de necesidad urgente de personal.

Las notificaciones se realizarán siempre por correo electrónico o mediante el sistema de notificaciones electrónicas. Es tu responsabilidad mantener actualizados los números de contacto, ya que el Ayuntamiento realizará hasta tres intentos de llamada antes de pasar a la siguiente persona en la lista.

La transparencia es total.

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