Font-rubí actualiza su Relación de Puestos de Trabajo municipal
El Ayuntamiento de Font-rubí ha aprobado la modificación de su RPT, fijando las retribuciones y funciones de doce puestos de trabajo clave para el funcionamiento local.
El Ayuntamiento de Font-rubí ha formalizado la actualización de su Relación de Puestos de Trabajo (RPT), el documento que organiza las funciones y retribuciones de su personal municipal. El acuerdo, aprobado en el pleno del pasado 28 de julio, ya es público y detalla las condiciones de doce puestos de trabajo que abarcan desde los servicios generales hasta la brigada de mantenimiento.
Datos clave
- Sueldo secretaría
- 4.250,63 € brutos mensuales
- Sueldo dinamizador
- 2.159,72 € brutos mensuales
- Sueldo peones
- 1.600,00 € brutos mensuales
- Recurso reposición
- 1 mes
La plantilla municipal suma una variedad de perfiles. El puesto de mayor retribución corresponde a la secretaría-intervención, con un sueldo bruto mensual de 4.250,63 €. En el otro extremo, las posiciones de peón, tanto en el servicio de aguas como en la brigada municipal, cuentan con un sueldo de 1.600,00 € al mes.
El documento desglosa también los puestos técnicos y administrativos, como la plaza de técnico superior en derecho, que percibe 3.278,05 € mensuales, o los distintos administrativos de servicios generales, atención ciudadana y servicios técnicos, que tienen salarios que oscilan entre los 1.457,18 € y los 1.715,10 €.
El dinamizador de cultura, juventud, promoción económica y turismo, una de las figuras clave para la actividad social, tiene asignado un sueldo de 2.159,72 € mensuales, incluyendo un plus de 462,08 € por dedicación en festivos y fines de semana.
Los interesados en este movimiento administrativo tienen ahora un plazo de un mes para interponer un recurso de reposición ante el pleno del ayuntamiento, o bien dos meses si optan por la vía contencioso-administrativa ante los tribunales de Barcelona.
Se abre una etapa nueva.
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