Gavà busca administrativo fijo para gestionar sus aparcamientos

Gavanenca de Terrenys i Immobles (GTI), la empresa municipal que gestiona los aparcamientos y zonas reguladas en Gavà, busca a un nuevo administrativo de primera para su departamento de movilidad. Si tienes experiencia administrativa, te sientes cómodo con Excel y conoces los entresijos de la zona azul o verde, esta convocatoria es una oportunidad para obtener un puesto fijo.

El salario bruto anual es de 30.934,69 euros para una jornada de 37,5 horas semanales. El horario se reparte de lunes a viernes, pero exige una tarde de trabajo, ya sea martes o jueves, para atender las necesidades del servicio. Se requiere poseer un título de grado superior o equivalente, además del nivel C1 de catalán.

El proceso selectivo es un concurso-oposición. La fase de oposición incluye un examen teórico tipo test, una prueba práctica sobre gestión de aparcamientos y otra de Excel, además de una entrevista de competencias centrada en tu capacidad de organización, iniciativa, orientación al servicio público y comunicación. La fase de concurso valorará tu experiencia profesional previa en el sector, titulaciones universitarias y conocimientos de idiomas o herramientas GIS.

El tribunal también creará una bolsa de trabajo con los candidatos que superen el proceso, vigente durante tres años. Esta lista servirá para cubrir bajas, sustituciones o nuevas vacantes que puedan surgir en la empresa municipal durante ese tiempo. La incorporación del candidato seleccionado está prevista como inmediata tras la finalización del proceso.

Las solicitudes pueden presentarse de forma telemática a través de la sede electrónica de GTI o presencialmente en las oficinas situadas en la Plaza de Jaume Balmes, respetando el horario de atención al público. Los interesados tienen 20 días hábiles para registrar su documentación, un plazo que comienza este mismo lunes, 21 de septiembre.

Si necesitas revisar los detalles del temario o preparar la declaración responsable, los documentos están disponibles en la sede electrónica de la entidad. Las ausencias justificadas o los errores en la documentación presentada fuera de tiempo dejarán a cualquier aspirante fuera de juego, así que revisa bien el expediente antes de enviarlo.