Gelida abre la selección para la Secretaría municipal de clase segunda
Ver todas las oposiciones en la Provincia de Barcelona →Gelida busca secretario de clase segunda mediante un proceso de concurso-oposición. La plaza es urgente y el proceso servirá para crear una bolsa de trabajo.
El Ayuntamiento de Gelida ha dado luz verde al proceso para cubrir de forma interina la plaza de Secretaría de clase segunda. La urgencia del puesto, reservado a funcionarios con habilitación de carácter nacional, ha forzado esta convocatoria de urgencia mediante concurso-oposición para asegurar el funcionamiento de la fe pública y el asesoramiento legal en la casa consistorial.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, subgrupo A1
- Cuantía
- 18.358,98 € (base) + 45.246,60 € (comp.)
- Requisitos
- Titulación A1 y nivel C1 de catalán
- Tasa
- 38 €
- Pruebas
- Ejercicio práctico y fase de concurso
El puesto tiene asignado un sueldo base de 18.358,98 euros anuales, a los que se suma un complemento específico de 45.246,60 euros. La convocatoria contempla tanto la selección de un profesional como la creación de una bolsa de trabajo que estará vigente durante dos años, prorrogables por otros dos, para futuras vacantes o sustituciones.
Los aspirantes deben contar con la titulación universitaria exigida para el subgrupo A1, acreditar el nivel C1 de catalán y cumplir con el resto de requisitos habituales para el acceso al empleo público. El proceso de selección valorará la experiencia profesional en administraciones locales y la formación específica, junto con las competencias digitales.
La tasa por derechos de examen es de 38 euros. Debes realizar el ingreso mediante transferencia bancaria a una de las cuatro entidades señaladas en las bases antes de presentar la solicitud.
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya. Debes presentar tu solicitud en el registro general del Ayuntamiento de Gelida, en la Plaça de la Vila, 12.
El proceso incluye una fase de oposición, con un ejercicio práctico sobre temáticas como urbanismo, contratación administrativa, régimen local y procedimiento administrativo. Para superarlo, es necesario alcanzar una puntuación mínima de 10 sobre 20.
Los aspirantes que formen parte de la bolsa de trabajo y rechacen una propuesta de nombramiento de forma injustificada se arriesgan a ser desplazados al final de la lista o excluidos tras tres renuncias. La única excepción a esta penalización es acreditar situaciones como bajas por maternidad, paternidad o cuidado de familiares.
La administración se reserva el derecho de pedir la acreditación de los méritos alegados en cualquier momento del proceso. Es un puesto clave.
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