El Ajuntament de Gironella busca personal de limpieza para una plaza
Ver las 117 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ajuntament de Gironella convoca una plaza de personal de limpieza bajo contrato de relevo. Si cumples los requisitos de formación y experiencia, tienes un plazo cerrado para presentar tu solicitud.
Si buscas estabilidad laboral en el ámbito de la limpieza, el Ajuntament de Gironella ha abierto el proceso para cubrir una vacante de personal de limpieza bajo la modalidad de contrato de relevo. Es una oportunidad para integrarte en los servicios municipales de un municipio que busca reforzar su plantilla con personal cualificado.
Datos clave
Cierra en 25 días- Plazo
- Hasta el 17 de noviembre de 2026
- Beneficiario
- Desempleados o personal con contrato temporal en el Ayuntamiento
- Cuantía
- Complemento específico de 4.556,16 € anuales
- Cómo solicitar
- Registro electrónico del Ayuntamiento de Gironella
- Requisitos
- Estudios básicos, catalán B2 y permiso B
El proceso se rige por un sistema de concurso, donde la experiencia previa y la formación específica puntúan. La vacante, calificada como categoría profesional AP, cuenta con una jornada completa de 37,50 horas semanales y un complemento específico de 4.556,16 euros anuales. Es una plaza de carácter laboral que incluye un periodo de prueba de dos meses.
Para participar, debes estar en situación de desempleo o tener ya un contrato de duración determinada con este mismo Ayuntamiento. Además, se requiere estar en posesión de los estudios básicos obligatorios, tener el nivel B2 de catalán y contar con el permiso de conducir de clase B. El cumplimiento de estos requisitos es imprescindible para que tu solicitud sea admitida.
La selección consta de tres fases diferenciadas. Primero, un test psicotécnico y competencial para evaluar aptitudes. Segundo, una entrevista personal obligatoria centrada en el perfil profesional. Finalmente, la valoración de méritos, donde cada mes de experiencia en puestos equivalentes suma 0,05 puntos hasta un máximo de 3,5. La puntuación total mínima para superar el proceso es de 4 puntos.
El Ayuntamiento también constituirá una bolsa de trabajo con quienes superen el proceso pero no obtengan la plaza. Esta lista tendrá una vigencia de dos años y se utilizará para cubrir vacantes temporales por incapacidad laboral. Si te llaman y rechazas una oferta, pasarás al último puesto de la bolsa, salvo causa justificada como maternidad, enfermedad grave o ejercicio de cargo público.
El plazo para entregar tu solicitud es de veinte días hábiles a contar desde mañana. Puedes presentarla a través del registro electrónico general del Ayuntamiento o mediante cualquiera de las vías previstas en la Ley del Procedimiento Administrativo Común.
Recuerda adjuntar tu currículum junto con los certificados que acrediten tus méritos y tu formación. La transparencia es clave: todos los pasos, listas de admitidos y resultados se publicarán en la sede electrónica municipal.
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