Granollers busca nuevo jefe para su Servicio de Igualdad

Si eres funcionario de carrera y estás buscando un cambio de aires dentro de la administración pública, el Ayuntamiento de Granollers tiene una vacante para ti. La institución ha publicado las bases para cubrir el puesto de jefe del Servicio de Igualdad, una responsabilidad clave en el organigrama municipal que ahora sale a concurso.

La plaza se oferta mediante el sistema de libre designación y está abierta a la movilidad interadministrativa. Esto significa que no solo pueden presentarse los empleados municipales de la casa, sino también funcionarios de carrera de otras administraciones que cumplan con los requisitos de titulación y grupo exigidos.

El puesto está reservado exclusivamente para personal que pertenezca a los subgrupos A1 o A2. Son los niveles técnicos y superiores de la escala funcionarial, aquellos que requieren una titulación universitaria de grado o equivalente.

La libre designación otorga al consistorio la potestad de evaluar tanto la trayectoria como el perfil de los candidatos antes de realizar el nombramiento. El proceso busca asegurar que quien ocupe la jefatura del área de Igualdad cuente con el encaje técnico necesario para gestionar los programas del servicio.

Las bases ya están activas. El proceso sigue el cauce habitual de provisión de puestos de trabajo. Ahora toca revisar los detalles del perfil en la convocatoria.