Granollers convoca tres plazas de sargento para la Policía Local
Ver las 107 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Granollers ha relanzado el proceso de promoción interna para tres puestos de sargento. Te explicamos los requisitos, las pruebas y los detalles del salario para optar a este ascenso en el cuerpo local.
Granollers busca nuevos sargentos para su Policía Local. El Ayuntamiento ha publicado una nueva convocatoria de tres plazas, dejando sin efecto las bases anteriores que se habían aprobado el pasado junio, y activando un proceso de concurso-oposición por promoción interna que también creará una bolsa de trabajo para futuras vacantes.
Datos clave
- Plazas
- 3 plazas de sargento
- Requisitos
- 2 años como caporal en Granollers
- Retribución
- 3.896,11 € mensuales brutos
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
El proceso está abierto exclusivamente a quienes ya forman parte de la plantilla como caporal de la Policía Local de Granollers. El requisito de acceso es contar con al menos dos años de antigüedad en esa categoría y poseer el título de bachillerato o equivalente.
La selección es exigente y consta de una fase de oposición, que pesa dos tercios de la nota final, y otra de concurso para valorar méritos. La oposición incluye pruebas teóricas, un ejercicio práctico de desarrollo, una entrevista personal y una evaluación competencial, además del requisito eliminatorio de acreditar el nivel B2 de catalán.
Si logras superar el proceso, deberás completar un cursillo selectivo en el Instituto de Seguridad Pública de Catalunya y un posterior periodo de prácticas de seis meses. La retribución mensual base es de 900,63 euros, a los que se suman 592,11 euros por el complemento de destino y 2.403,37 euros por el complemento específico.
El plazo exacto para presentar las solicitudes se abrirá al día siguiente de que la convocatoria aparezca en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Debes realizar el trámite exclusivamente de forma telemática desde el portal de empleo de la sede electrónica municipal.
La transparencia es total: las entrevistas y pruebas de 'role-playing' deberán ser grabadas en vídeo para garantizar la imparcialidad del tribunal. Además, se han reservado plazas para mujeres bajo criterios de igualdad, siempre que los resultados finales permitan aplicar estas medidas de discriminación positiva.
Si necesitas ayuda con el trámite telemático, el Ayuntamiento ofrece soporte técnico a través del correo [email protected]. Es recomendable mantener al día tu carpeta electrónica personal antes de inscribirte, ya que será la fuente de datos que use el tribunal para valorar tu trayectoria.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.