Igualada crea una borsa de treball per a tècnics i recepcionistes

L'Ajuntament d'Igualada ha posat en marxa la creació d'una borsa de treball destinada a cobrir vacants i necessitats temporals de personal, ja sigui mitjançant contractació laboral o nomenament com a funcionari interí. Aquesta borsa, que tindrà una vigència de tres anys, vol agilitar la provisió de llocs de treball davant baixes, vacances, excedències o acumulació de tasques.

Les categories convocades abasten perfils tècnics i administratius molt diversos: Tècnic/a de gestió per a intervenció i comptabilitat, Arquitecte/a Tècnic/a, Recepcionista i Tècnic/a de Comunicació. Tots aquests llocs formaran part d'un mateix sistema de selecció mitjançant oposició, amb proves específiques per a cada un dels perfils.

El termini per presentar les sol·licituds s'obrirà l'endemà de la publicació de l'anunci al DOGC. És important estar atents a aquest pas, ja que el DOGC marca l'inici efectiu dels 20 dies naturals que tindran els aspirants per formalitzar la seva candidatura de manera telemàtica a través de la plataforma Igualada Convoca.

Els aspirants hauran de reunir els requisits generals, incloent-hi la titulació acadèmica corresponent i el nivell de català exigit en cada cas. Per exemple, es requereix un nivell C1 per a les places tècniques i un B2 per al lloc de recepcionista. L'acreditació documental d'aquest requisit lingüístic és indispensable per no haver de superar una prova específica.

La selecció final es basarà en la puntuació obtinguda en l'oposició, que inclourà proves teòriques, pràctiques i, en alguns casos, entrevistes per valorar la idoneïtat per al lloc. L'ordre a la borsa final vindrà marcat per la nota global, i el tribunal podrà realitzar, si és necessari, proves complementàries per desempatar.

L'Ajuntament d'Igualada ha establert una escala salarial orientativa: uns 36.791,80 euros anuals per als llocs tècnics i uns 22.201,48 euros per a la categoria de recepcionista. Tot està a punt per iniciar el procés de selecció.