Oposiciones en l'Ametlla del Vallès: una plaza fija de trabajador social

L'Ametlla del Vallès busca un nuevo perfil para su equipo de atención a la ciudadanía. El Ayuntamiento ha convocado el proceso selectivo para cubrir una plaza fija de trabajador o trabajadora social, un puesto de nivel A2 que también servirá para crear una bolsa de trabajo con la que atender futuras necesidades temporales del consistorio.

El sistema elegido es el concurso oposición libre. Esto significa que los candidatos deberán superar primero una fase de pruebas eliminatorias (que pueden sumar hasta 80 puntos) y, posteriormente, un concurso de méritos donde se valorará la experiencia previa y la formación complementaria (con un máximo de 15 puntos). Quienes obtengan plaza deberán superar además un periodo de prueba de 6 meses.

La oposición incluye tres ejercicios. El primero es de idiomas: conocimiento de catalán (nivel C1) y, para quienes no tengan la nacionalidad española, una prueba de castellano. El segundo es un test de hasta 60 preguntas sobre el temario que figura en las bases, mientras que el tercero consiste en la resolución de casos prácticos.

Para participar, es necesario abonar una tasa de 50,00 euros mediante transferencia bancaria al número de cuenta ES19 0081 0018 9000 0133 4543, indicando en el concepto el código TS, el número de ordenanza 18, junto con el nombre, apellidos y NIF del aspirante. Es requisito indispensable estar en posesión de la titulación de Grado o diplomatura en trabajo social.

La documentación debe presentarse preferiblemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento. También es posible hacerlo de manera presencial en el registro municipal o mediante las formas previstas en la Ley 39/2015. Recuerda que, si optas por el envío postal, debes enviar copia de la documentación al correo [email protected] antes del cierre del plazo para asegurar su registro.

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles. Este periodo comenzará a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, que es la fecha que marca el inicio real para los candidatos.

Cada mérito aportado para la fase de concurso debe estar justificado documentalmente y reflejado en el formulario específico que se incluye en el trámite electrónico. Lo que no esté en ese documento, no se valorará.

La transparencia del proceso está garantizada. Todas las actas, resultados y los listados de aspirantes admitidos y excluidos se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal.

La lista de admitidos y excluidos provisional se conocerá en un plazo máximo de un mes tras cerrar la convocatoria. Quienes deban acreditar conocimientos lingüísticos deberán estar atentos a las convocatorias específicas para las pruebas, salvo que puedan certificar su nivel previamente.

Buena suerte en el concurso.