L'Estany aprueba definitivamente su nueva plantilla municipal para 2026
El Ayuntamiento de L'Estany ha cerrado sin alegaciones el proceso para actualizar su relación de puestos de trabajo. El documento define la organización, jornadas y requisitos del personal municipal para este año.
El Ayuntamiento de L'Estany ha puesto punto final a la tramitación de su nueva estructura de personal para el presente ejercicio. Tras el periodo de exposición pública que se saldó sin recibir una sola alegación o reclamación vecinal, la relación de puestos de trabajo ha quedado aprobada de manera definitiva el pasado 6 de julio.
Datos clave
- Aprobación
- 6 de julio de 2026
- Plazas
- Secretaría-intervención, 3 administrativos, 2 limpieza, 2 cultura, 2 operarios
- Retribuciones
- Ajustes vigentes desde el 1 de enero de 2026
Esta actualización, que ya es oficial tras su publicación en el boletín, organiza las plazas municipales tanto de funcionarios como de personal laboral. El documento resultante detalla desde los requisitos de titulación hasta las jornadas específicas que corresponden a cada categoría.
El desglose incluye puestos clave como la secretaría-intervención, que se mantiene en régimen de agrupación con el municipio de Granera. También se definen las condiciones para tres plazas de administrativo, dos de limpieza, dos de cultura y dos operarios de brigada municipal.
La jornada laboral aparece ajustada a las necesidades del servicio en varios casos. Algunos puestos de limpieza o cultura cuentan con dedicaciones parciales, como el 18,67 por ciento o el 65 por ciento, frente a la jornada ordinaria que siguen manteniendo otros roles como el de oficial de primera de la brigada.
Las retribuciones aplicadas responden a los ajustes salariales del sector público vigentes desde el 1 de enero de 2026. Todo el personal debe acreditar el nivel de catalán exigido según el decreto de evaluación y certificación correspondiente.
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