La Pobla de Claramunt busca educador infantil: oposiciones abiertas

La Pobla de Claramunt busca nuevo talento para su área educativa. El consistorio ha convocado el proceso selectivo para cubrir una plaza fija de educador o educadora infantil, una oportunidad para quienes cuentan con la titulación necesaria para cuidar y enseñar a los más pequeños en la escuela bressol municipal.

La plaza, incluida en la oferta pública de 2024, se cubrirá mediante el sistema de concurso-oposición. Esto significa que el proceso se divide en dos partes: primero, una fase de pruebas para demostrar conocimientos teóricos sobre el temario específico y, después, una valoración de méritos donde puntuarán tu experiencia previa en administraciones públicas o empresas privadas, así como tu formación complementaria.

El sistema de selección incluye un examen teórico de 20 preguntas y una segunda parte que puede combinar preguntas tipo test con el desarrollo breve de temas. Para superar esta fase de oposición, los aspirantes deben obtener al menos 10 puntos sobre un máximo de 20, siendo necesario un mínimo de 5 en cada uno de los dos ejercicios.

La experiencia laboral será clave en la fase de concurso. Se valorará con hasta 0,75 puntos por año trabajado en administraciones locales, mientras que el desempeño en empresas privadas o como autónomo en tareas similares aportará 0,25 puntos por cada año acreditado. No se puntuarán fracciones inferiores a un año.

La formación también cuenta, permitiendo sumar hasta 8 puntos adicionales dependiendo de la duración de los cursos certificados. Tras valorar los méritos, el tribunal podrá convocar a los candidatos a una entrevista personal, que no será eliminatoria pero sí sumará hasta 2 puntos finales al baremo.

Los aspirantes deben acreditar un nivel C1 de catalán. Aquellos que no dispongan del certificado oficial deberán superar una prueba obligatoria de carácter eliminatorio. Del mismo modo, los candidatos que no tengan la nacionalidad española deberán demostrar sus conocimientos de castellano ante el tribunal si no pueden acreditar estudios previos en España.

El proceso no termina con la plaza. Los candidatos que superen el concurso-oposición y obtengan la calificación de aptos formarán parte de una bolsa de trabajo que tendrá una vigencia de dos años. Esta lista servirá para cubrir futuras vacantes o bajas temporales en el municipio.

El plazo para presentar tu solicitud comenzará al día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). A partir de esa fecha, dispondrás de 20 días hábiles para formalizar tu inscripción a través de la sede electrónica del ayuntamiento o de forma presencial en las oficinas de atención ciudadana (OAC).