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La Torre de Claramunt busca coordinador para la llar d'infants

Plazo de solicitudAbierto hasta el 6 de octubre de 2026Quedan 14 días
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El Ayuntamiento de La Torre de Claramunt abre la provisión temporal de la coordinación de su escuela infantil. Solo pueden presentarse las educadoras fijas de la plantilla con dos años de antigüedad.

Si eres educadora en la llar d'infants de La Torre de Claramunt, el Ayuntamiento busca a alguien de tu equipo para asumir la coordinación durante los próximos cinco años. El puesto, catalogado como de mando dentro del grupo C1, no busca una incorporación externa: el proceso está cerrado exclusivamente a personal laboral fijo o indefinido que ya preste servicios en el centro.

Datos clave

Plazo solicitud
Hasta el 6 de octubre de 2026
Requisitos
Laboral fijo/indefinido, 2 años antigüedad
Plazas
1 plaza, grupo C1
Pruebas
Práctica escrita, entrevista y méritos

La plaza conlleva una responsabilidad añadida a tu labor educativa habitual. Tendrás que liderar al equipo, organizar turnos, gestionar las incidencias diarias y ser la cara visible ante las familias en las reuniones periódicas. No es una consolidación del puesto, sino una designación temporal sujeta a una evaluación anual de tu gestión.

Para optar al cargo, necesitas contar con una antigüedad mínima de dos años en la corporación y estar actualmente trabajando como educadora en la llar. Si cumples estos requisitos, el proceso de selección constará de tres fases: una prueba práctica escrita, una entrevista estructurada y una valoración de méritos.

La prueba escrita, que supone el 60 por ciento de la nota total, se centra en cuatro supuestos reales: organización del servicio, gestión de recursos humanos, relación con las familias y programación pedagógica. Solo quienes superen esta primera parte pasarán a la entrevista, donde se valorará tu capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

El baremo de méritos, que completa el 15 por ciento restante, tiene en cuenta tu experiencia previa en educación infantil de primer ciclo. Las administraciones públicas puntúan el doble que el sector privado, con 0,30 puntos por mes trabajado frente a 0,15, aunque se excluyen expresamente los periodos de coordinación o dirección ya ejercidos.

La comisión de valoración podrá solicitar apoyo de la Escola d'Administració Pública de Catalunya. La transparencia manda.

Los aspirantes tienen un plazo de 10 días hábiles para presentar su solicitud. Debes adjuntar tu currículum, la vida laboral y los certificados que acrediten tus méritos formativos y profesionales. Una vez se publique la lista provisional de admitidos, dispondrás de 3 días hábiles para cualquier reclamación.

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