Manlleu crea una bolsa de empleo para técnicos de inserción laboral
Ver las 111 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →Si tienes estudios universitarios y el catalán nivel C1, el Ayuntamiento de Manlleu abre una bolsa de empleo para técnicos de formación ocupacional. Tienes veinte días hábiles para presentar tu solicitud.
Si cuentas con un título universitario y te interesa el ámbito de las políticas de empleo, el Ajuntament de Manlleu busca candidatos para su nueva bolsa de trabajo de técnicos de inserción y formación ocupacional. El proceso selectivo se ha convocado oficialmente y está abierto a quienes deseen trabajar como interinos en el consistorio manlleuenc durante los próximos dos años.
Datos clave
Cierra en 26 días- Plazo
- Hasta el 18 de noviembre de 2026
- Requisitos
- Grado universitario y nivel C1 de catalán
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ajuntament de Manlleu
- Tasa
- 24,50 €
- Pruebas
- Caso práctico y acreditación de lenguas
El sistema elegido es el de oposición, con una única fase que incluye pruebas prácticas relacionadas con las funciones del puesto. Entre las tareas diarias del técnico destaca la coordinación de acciones de prospección laboral, la gestión de recursos de emprendeduría como el espacio LabManlleu y el diseño de programas para fomentar el desarrollo comercial del municipio.
Para participar, es indispensable acreditar un nivel de suficiencia C1 de catalán. Aquellos aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán realizar además un ejercicio de castellano, que consistirá en una redacción de 200 palabras y una breve entrevista ante el tribunal.
La tasa por derechos de examen asciende a 24,50 euros. El pago debe realizarse a través de la pasarela electrónica de la sede del Ayuntamiento en el mismo momento en que formalices tu solicitud, ya que no se admiten pagos fuera del plazo de inscripción.
El tribunal valorará especialmente la capacidad de redacción y el rigor en la resolución de los supuestos prácticos que se plantearán durante la prueba. Quedarán eliminados automáticamente quienes no alcancen los 10 puntos sobre 20 en este primer ejercicio.
Los aspirantes que formen parte de la bolsa serán llamados por orden de puntuación según las necesidades del servicio. Si te encuentras trabajando en otra administración o empresa en el momento de la llamada, deberás comunicarlo al área de Recursos Humanos para gestionar tu baja temporal sin perder tu posición en la lista.
Una vez superado el proceso y formalizado el nombramiento, el contrato contará con un periodo de prueba de cuatro meses. Durante este tiempo, un tutor evaluará tu desempeño y emitirá un informe determinante para la continuidad en el puesto.
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles desde mañana. ¡Mucha suerte en la oposición!
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