Martorell abre una bolsa de personal de mantenimiento para el Patronat

Si tienes maña para el mantenimiento, el Patronat Municipal de Serveis d'Atenció a les Persones de Martorell ha lanzado una convocatoria para formar una bolsa de trabajo temporal de personal de mantenimiento. Este proceso busca cubrir necesidades puntuales en equipamientos municipales y otros centros del Patronat, por lo que es una opción interesante si buscas incorporarte de forma flexible a la plantilla pública.

El proceso sigue el sistema de concurso-oposición, lo que significa que deberás superar primero una fase de pruebas (conocimientos de catalán y una prueba práctica) para luego pasar a la valoración de tus méritos. La bolsa tendrá una vigencia de tres años, tiempo durante el cual se irá llamando a los candidatos en riguroso orden de puntuación según surjan las necesidades de servicio.

Para optar a una de las plazas, debes tener el título de Graduado en ESO o equivalente, poseer el carnet de conducir B y demostrar tus capacidades en tareas de lampistería, carpintería, pintura o jardinería, entre otras. La convocatoria exige también que tengas el nivel B1 de catalán. Si no lo puedes acreditar, tendrás que realizar una prueba específica durante el proceso selectivo.

El plazo para presentar tu solicitud es de 10 días naturales a partir de mañana. No olvides que deberás abonar una tasa de 20 euros, aunque existen bonificaciones del 50 o el 95 por ciento para personas en situación de desempleo, dependiendo de cuánto tiempo lleven inscritas como demandantes de ocupación, y también reducciones por discapacidad.

Para inscribirte, puedes usar el registro electrónico del Patronat o acudir de forma presencial a la Oficina de Atención al Usuario en la plaza de La Vila número 27. Si decides presentar la instancia por otro registro oficial, recuerda que tienes un plazo máximo de tres días naturales para enviar una copia escaneada a la dirección de correo electrónico del Patronat para asegurar tu admisión.

Una vez superada la fase de oposición, el tribunal valorará tus méritos profesionales y formativos, que pueden sumar hasta 12 puntos extra. También se contempla una posible entrevista personal para contrastar la idoneidad de las candidaturas, aunque el tribunal se reserva la facultad de no realizarla si no lo considera necesario.

Si resultas seleccionado y te llaman para un contrato, tendrás un periodo de prueba de cuatro meses. Durante ese tiempo, la entidad valorará si tu desempeño se ajusta plenamente a las tareas de mantenimiento asignadas. El trabajo está al alcance de quien demuestre su destreza.