Martorell ajusta su plantilla municipal con altas y bajas en policía
Martorell actualiza su organigrama con siete incorporaciones a la policía local y el cese o extinción de relación laboral de otra veintena de empleados municipales.
Martorell vive un otoño de cambios significativos en su plantilla municipal, con un goteo de decretos que han formalizado altas, ceses y extinciones de relación laboral en las últimas semanas. El baile de nombres afecta tanto a las oficinas y centros escolares como a la plantilla de la policía local.
Datos clave
- Nuevas plazas
- 7 agentes interinos en policía local
- Fecha alta
- 13 de octubre
- Jornada
- 40 horas semanales
En el ámbito de la administración y los servicios, Laiba Mushtaq se ha reincorporado como conserje tras haber cubierto una sustitución vacacional en agosto, consolidando su puesto desde el 9 de septiembre. También se han sumado al equipo Meritxell Bonet como auxiliar administrativa desde el 14 de septiembre, Xavier Hita como portero de escuela desde el 28 de septiembre y Oriol Ferrés como técnico auxiliar de enseñanza desde el 5 de octubre.
El cuerpo de policía local ha sido el sector con mayor rotación. Un grupo de quince agentes interinos finalizó su relación con el consistorio entre el 15 y el 30 de septiembre al vencer el plazo máximo de sus nombramientos. A esta cifra se suman las bajas de dos agentes en prácticas por no superar el periodo de formación, junto con la renuncia de otro agente el 14 de octubre. Dos trabajadores más del consistorio también causaron baja por renuncia o fin de contrato temporal al terminar el mes de agosto.
Sin embargo, la policía local ha vuelto a ampliar sus filas. Desde el 13 de octubre, siete nuevos agentes interinos se han incorporado al servicio con una jornada completa de 40 horas semanales. Se trata de Gerard Esponda, Miguel Puga, Maria González, Josue Pérez, Jorge Méndez, Noemi Castro y Joel Artiaga.
El consistorio ha formalizado estos movimientos mediante decretos de alcaldía sucesivos, reflejando una intensa actividad en la organización interna del ayuntamiento durante la transición estival y el inicio del curso.
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