Martorelles·Boletín Bien de la Provincia de Barcelona,

Personal en Martorelles: los nombramientos de 2025 y 2026

El Ayuntamiento de Martorelles publica su lista de contrataciones y nombramientos de personal realizados durante el último año, desde la policía hasta la brigada joven.

El Ayuntamiento de Martorelles ha formalizado durante los últimos meses una intensa actividad de recursos humanos, consolidando tanto nombramientos de personal fijo como contrataciones temporales e interinajes. Esta relación recoge los movimientos desde julio de 2025 hasta julio de 2026, detallando quiénes ocupan ahora puestos clave en la administración local.

Datos clave

Personal administrativo
4 nuevas funcionarias de carrera (C1)
Policía Local
11 agentes interinos y 1 de carrera
Planes ocupación
13 contrataciones (Brigada Jove/Treball)
Técnico régimen
Cristian Rodríguez Lara (plaza fija A2)

El grueso de las incorporaciones se concentra en el cuerpo de la Policía Local, con una decena de nombramientos para agentes interinos, algunos mediante procedimientos de máxima urgencia para cubrir bajas, y un nombramiento de carrera para Juan Antonio Iniesta Garcia. Además, cuatro administrativas (Elena Fradera Pascual, Meritxell Garcia Claver, Silvia Nieto Guerrero y Eva Carrizosa Monleón) han obtenido su plaza fija tras los acuerdos de la Junta de Gobierno Local.

Otros puestos técnicos y operativos también han visto movimiento. Cristian Rodríguez Lara se ha incorporado como técnico medio de régimen interno y concejalías de forma indefinida, mientras que el área de Bienestar y Familia ha sumado refuerzos temporales como Irene Sánchez Martínez y Alba Aguilar-Galindo Martínez. Los servicios municipales de limpieza y mantenimiento también han gestionado diversas sustituciones por incapacidad temporal.

El documento también refleja la apuesta por el Programa Treball i Formació y la Brigada Jove. Una quincena de personas, entre las que figuran nombres como Sabrine El Asslaoui El Akel, Ainhoa Lorente Tirado o Hugo Cabezudo Saldaña, han pasado a formar parte de estos planes de ocupación, desempeñando funciones de apoyo administrativo o peonaje en diversos equipamientos del municipio.

El listado es exhaustivo.

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