Matadepera reajusta su plantilla y puestos de trabajo en 2026
El Ayuntamiento de Matadepera ha aprobado una reestructuración de su personal que incluye la funcionarización de plazas y la creación de nuevos puestos técnicos.
El Ayuntamiento de Matadepera ha dado luz verde a una reordenación profunda de su plantilla y de la relación de puestos de trabajo municipal. El acuerdo, aprobado en el pleno del pasado 27 de julio de 2026 y publicado este mes de agosto, busca formalizar la estructura de personal mediante un proceso de funcionarización y la creación de nuevas plazas específicas.
Datos clave
- Plazo alegaciones
- 15 días hábiles
- Tipo medida
- Funcionarización y reestructuración
- Áreas afectadas
- Brigada, administración y atención
La medida principal consiste en la transformación de una plaza de auxiliar administrativo, que hasta ahora pertenecía al personal laboral fijo, en una plaza de personal funcionario. Este movimiento administrativo, que busca estabilidad en la escala del grupo C2, conlleva la amortización de la plaza laboral anterior y la creación de una nueva en la plantilla funcionaria.
El ajuste también afecta a áreas clave de gestión interna y atención al público. Se han creado tres nuevas plazas de funcionario: una de auxiliar administrativo, una técnica de gestión de brigada y una plaza para la futura oficina de atención e información ciudadana. En paralelo, se amortiza una plaza de técnico auxiliar de gestión de atención ciudadana.
En cuanto al personal laboral, la reorganización es notable. Se suprimen mediante amortización varios puestos, incluyendo un auxiliar administrativo, el responsable de brigada de obras y tres puestos de operario especialista. A cambio, el consistorio crea tres nuevos puestos: un responsable de instalaciones y edificios, un capataz de brigada y un operario de mantenimiento.
La valoración de los puestos de trabajo también se ajusta en el caso del encargado de brigada, cuyo puesto ha sido recalificado para adaptarse a las necesidades actuales. Con estos cambios, la plantilla municipal se reequilibra para priorizar el personal funcionario en las tareas de administración y atención al público directo.
La documentación está expuesta al público durante 15 días hábiles para cualquier alegación. Si no surgen reclamaciones, el documento quedará aprobado de forma definitiva. Las modificaciones detalladas constan en los anexos técnicos publicados por el consistorio tras el decreto firmado por el alcalde accidental, Francesc Llobet Royo.
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