Mataró busca 3 nuevos jefes de servicio mediante concurso de méritos
Ver las 76 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Mataró amplía su convocatoria de puestos de mando a 44 plazas. Se buscan tres nuevos perfiles de jefatura para áreas estratégicas de la gerencia y transparencia local.
El Ayuntamiento de Mataró abre una nueva fase en su proceso de provisión definitiva de puestos de mando, sumando tres plazas clave al concurso de méritos ya en marcha. Con este movimiento, la cifra total de puestos de jefatura a cubrir bajo esta modalidad asciende de 41 a 44 posiciones.
Datos clave
- Plazas
- 3 plazas de Jefe de Servicio 3
- Requisitos
- Funcionario o laboral fijo del Ayuntamiento
- Titulación
- Grado, Licenciatura o Ingeniería
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento de Mataró
Los tres nuevos puestos corresponden a la categoría de Jefe de Servicio 3, integrados en la Oficina de la Gerencia Municipal, la Agencia de Apoyo y Servicios a las Entidades y la Oficina de Integridad Institucional y Transparencia. Uno de ellos, en concreto el de la Oficina de la Gerencia Municipal, está sujeto a la jubilación de su actual ocupante, prevista entre noviembre y diciembre de 2026.
Este proceso está dirigido exclusivamente a personal funcionario de carrera o laboral fijo del propio Ayuntamiento de Mataró que pertenezca a los subgrupos A1 o A2. Los interesados deberán contar con una titulación universitaria, ya sea Grado, Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería, Diplomatura, Arquitectura técnica o Ingeniería técnica.
El esquema retributivo para estas plazas es fijo y detallado en la Relación de Puestos de Trabajo. En régimen funcionarial, el salario base oscila entre los 1.199,52 euros y los 1.387,24 euros, dependiendo del subgrupo, sumado a un complemento de destino de entre 774,86 y 995,47 euros, además del complemento específico de 2.013,50 euros.
Las retribuciones bajo régimen laboral presentan variaciones en el salario base, situándose entre los 1.974,36 euros y los 2.382,69 euros, manteniendo el mismo complemento específico que en la modalidad funcionarial.
El plazo para presentar las solicitudes es de 15 días hábiles. Este periodo comenzará a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
La administración local ha centralizado toda la información y los anexos correspondientes a cada área en su portal web municipal para facilitar el acceso a los candidatos. Las reglas del juego están claras.
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