Siete plazas de técnico superior A1 en el Ayuntamiento de Mataró

Mataró renueva parte de su plantilla municipal. El Ayuntamiento ha convocado un proceso selectivo, bajo la modalidad de concurso-oposición de acceso libre, para cubrir siete plazas de personal funcionario del subgrupo A1. Se trata de puestos de alta cualificación técnica con funciones muy diversas, que van desde la gerencia y recursos humanos hasta la ingeniería o la atención social.

Las plazas convocadas requieren perfiles especializados. Entre ellas se incluyen un técnico de apoyo en la Gerencia Municipal, otro en Recursos Humanos, un pedagogo para el área de Bienestar Social, y hasta tres ingenieros destinados a Transición Energética y al servicio de Proyectos y Obras. La lista se completa con un puesto técnico para el servicio de Igualdad, Diversidad, Derechos Humanos y Ciclo Vital.

El salario base para todas estas posiciones de grupo A1 es de 1.387,24 € mensuales, a los que hay que sumar un complemento de destino de 683,48 € y un complemento específico de 1.240,48 €. Estas condiciones básicas se completan según el acuerdo vigente de personal funcionario del propio Ayuntamiento.

El proceso de selección consta de varias fases. Los aspirantes deberán superar pruebas teóricas, prácticas y una evaluación psicológica de competencias, además de acreditar un nivel C1 de catalán. La fase de concurso valorará los méritos académicos y la experiencia profesional previa de cada candidato.

Para participar, es indispensable estar en posesión de una titulación universitaria de grado, licenciatura, arquitectura o ingeniería. En el caso de las plazas de ingeniería, se requiere además el máster oficial habilitante para aquellos títulos posteriores al plan Bolonia de 2010.

El Ayuntamiento de Mataró ha optado por flexibilizar la presidencia del tribunal evaluador debido a un proceso de cambio interno en su departamento de Recursos Humanos. Por ello, la mesa estará presidida por personal técnico de la casa con titulación igual o superior a la exigida.

Las bases específicas detallan exhaustivamente el temario de estudio, que incluye desde la Constitución Española hasta normativas locales específicas y planes estratégicos del municipio. Los interesados pueden consultar el detalle técnico en la sede electrónica municipal.

Las ausencias escuecen. No se valorará como experiencia profesional el tiempo trabajado como personal eventual en administraciones públicas.