Dos plazas de técnico en el Ayuntamiento de Mollet del Vallès
Ver las 115 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Mollet del Vallès convoca dos plazas de Técnico de Administración General con un salario de 53.769 € anuales y abre la lista para futuras vacantes.
El Ajuntament de Mollet del Vallès ha puesto en marcha la maquinaria para cubrir dos plazas de Técnico de Administración General (A1) destinadas a reforzar sus áreas de gestión. Se trata de dos puestos de Jefe de Apoyo a la Gestión: uno centrado en Servicios Urbanos, Justicia Ambiental y Paisaje Urbano, y otro en Servicios Personales y Acción Comunitaria. Ambos cargos cuentan con una retribución bruta anual de 53.769 €.
Datos clave
- Plazas
- 2 plazas, grupo A1
- Cuantía
- 53.769 € brutos al año
- Requisitos
- Grado o licenciatura en Derecho
- Cómo solicitar
- Plataforma de procesos selectivos
El proceso selectivo elegido es el concurso-oposición. La fase de oposición consta de cinco pruebas obligatorias: exámenes de catalán y castellano, una prueba teórica, una práctica y una evaluación de competencias profesionales. Los aspirantes deben poseer un grado o licenciatura en Derecho.
La convocatoria también busca constituir una bolsa de trabajo para futuras necesidades temporales. Esta bolsa tendrá una vigencia inicial de dos años, prorrogable por uno más hasta un máximo de tres. El proceso incluye el abono de una tasa de 20,39 € para participar, salvo excepciones por desempleo.
Los interesados pueden presentar sus solicitudes de forma telemática a través de la plataforma de procesos selectivos del Ayuntamiento. El plazo para formalizar la inscripción es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Las bases detallan un temario extenso y específico que abarca desde la normativa sobre contratación administrativa hasta la gestión presupuestaria local. La prueba de competencias profesionales, que incluye una entrevista eliminatoria, evaluará aspectos como la dirección de personas, la visión estratégica y la capacidad de decisión.
Es importante tener presente que cualquier falsedad demostrada en las respuestas supondrá la eliminación automática del aspirante. La documentación acreditativa de los méritos se deberá presentar en el plazo de diez días una vez se haga pública la lista de personas que hayan superado la primera fase de oposición.
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