Navàs convoca una plaza de técnico de biblioteca y crea una bolsa
Ver las 111 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →Si te interesa el sector bibliotecario, Navàs ha abierto el proceso para cubrir una plaza vacante y formar una bolsa de trabajo. Te contamos los requisitos, el plazo y la retribución de este puesto laboral temporal.
La Biblioteca Josep Mas Carreras de Navàs busca personal. El Ayuntamiento ha publicado la convocatoria para cubrir una plaza de técnico auxiliar con carácter temporal, motivada por la jubilación de la persona titular, y al mismo tiempo creará una bolsa de trabajo para futuras necesidades, sustituciones e interinidades.
Datos clave
Cierra en 21 días- Plazo
- Hasta el 13 de noviembre de 2026
- Cuantía
- 23.892,68 € brutos al año
- Requisitos
- Bachillerato o técnico (C1), catalán y castellano C1
- Cómo solicitar
- Sede electrónica de Navàs o registro presencial
- Tasa
- 30 €
El puesto requiere el título de bachillerato o técnico (C1) y ofrece una jornada completa de 37,5 horas semanales con unas retribuciones brutas anuales de 23.892,68 euros. Los aspirantes deben superar una fase de concurso-oposición que incluye una prueba teórica, una práctica y una entrevista personal.
El proceso selectivo es exigente. Las pruebas de lengua catalana y castellana son obligatorias y eliminatorias para quienes no acrediten el nivel C1 mediante los certificados oficiales correspondientes. El tribunal valorará además los méritos profesionales y formativos, que deberán acreditarse documentalmente tras superar la fase de oposición.
Las instancias deben presentarse en un plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el boletín. La tasa por derechos de examen es de 30 euros, que deberá abonarse mediante transferencia bancaria antes de formalizar la solicitud.
El tribunal tendrá libertad para interpretar las bases y resolver cualquier incidencia. El proceso incluye un periodo de prácticas de tres meses, bajo la supervisión de la secretaría municipal, para garantizar la idoneidad del candidato en el puesto.
La bolsa de trabajo tendrá una vigencia de dos años. Los candidatos que superen las pruebas pero no obtengan la plaza formarán parte de ella, lo que les permitirá optar a futuras vacantes temporales según su orden de puntuación.
Es imprescindible estar en posesión del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Cualquier falsedad en los datos aportados supondrá la exclusión automática del proceso.
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