Palafolls crea una bolsa para mantenimiento de zonas deportivas
Ver las 126 oposiciones abiertas en la Provincia de Barcelona →El Ayuntamiento de Palafolls convoca una bolsa de trabajo para vigilancia y mantenimiento de instalaciones deportivas dirigida a personas con discapacidad.
Palafolls busca reforzar el mantenimiento de sus instalaciones deportivas. El ayuntamiento ha puesto en marcha un proceso selectivo para crear una bolsa de trabajo de encargado de vigilancia y mantenimiento, reservada exclusivamente para personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 por ciento.
Datos clave
- Beneficiario
- Personas con discapacidad igual o superior al 33%
- Cuantía
- 1.370,80 € brutos mensuales
- Tasa
- 13,00 €
- Pruebas
- Entrevista competencial (eliminatoria)
El puesto, clasificado en el grupo AP, implica una jornada completa de 37,5 horas semanales de lunes a domingo. El salario base fijado es de 1.370,80 euros brutos al mes. El sistema elegido para la selección es el concurso, donde se valorarán méritos como la experiencia profesional previa, la formación y el nivel de catalán y castellano.
El proceso incluye una entrevista competencial obligatoria que servirá para evaluar la adaptación del aspirante al puesto, su capacidad de comunicación y su compromiso con la seguridad y la salud en el trabajo. Esta fase es eliminatoria y requiere una puntuación mínima de 2 puntos sobre 4 para poder continuar en la bolsa.
Los interesados deberán presentar sus solicitudes en el Registro General del ayuntamiento o de forma telemática a través de su sede electrónica, abonando una tasa de 13 euros. El plazo de presentación es de diez días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC.
El tribunal valorará especialmente la experiencia en tareas similares en otras administraciones o en el sector privado. Es indispensable que los méritos estén acreditados documentalmente en el momento de la solicitud, ya que no se aceptarán aportaciones posteriores.
La vigencia de esta bolsa será de dos años. Los candidatos que superen el proceso realizarán un periodo de prácticas obligatorio de dos meses, que servirá como fase final para confirmar su aptitud antes de la posible formalización de contratos temporales para cubrir vacantes o sustituciones.
La alcaldía podrá prorrogar la vigencia de la bolsa si al finalizar los dos años no se ha constituido una nueva, sin exceder en ningún caso ese plazo máximo. Si te presentas, mantén tus datos de contacto actualizados.
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