Pallejà adopta la jornada de 35 horas para todo su personal municipal

El personal que trabaja para el Ayuntamiento de Pallejà verá reducida su jornada laboral a partir de este otoño. El Pleno municipal ha formalizado el cambio hacia las 35 horas semanales, dejando atrás las 37,5 horas que marcaban el ritmo habitual hasta la fecha.

El cambio es oficial.

Esta medida, que entrará en vigor el próximo 1 de octubre de 2026, se traduce en un cómputo anual de 1.533 horas de trabajo efectivo. La decisión busca equiparar las condiciones del personal local con las directrices marcadas por la Secretaría de Estado de Función Pública para la Administración General del Estado, sumándose así a una tendencia ya consolidada en otros municipios del Área Metropolitana de Barcelona.

Para aquellos empleados que actualmente tienen autorizada una jornada reducida o parcial de entre 35 y 37,5 horas, el ajuste será automático. A efectos retributivos y de cotización a la Seguridad Social, pasarán a ser considerados como jornada completa a partir de la misma fecha de inicio.

¿Qué pasa si la jornada es inferior a 35 horas? En estos casos, el horario no se reduce, sino que el porcentaje de la jornada se incrementará proporcionalmente para ajustarse a los nuevos baremos. Se mantiene, no obstante, el respeto a las condiciones específicas de quienes cuentan con situaciones jurídicas individualizadas, como las adaptaciones por conciliación familiar.

Cada área administrativa deberá proponer su nuevo régimen horario para adaptar esta reducción a las necesidades concretas de sus servicios, bajo la supervisión de la Alcaldía. El cuerpo de la Policía Local seguirá gestionando su actividad mediante los cuadrantes de servicio habituales, mientras que el Ayuntamiento se compromete a vigilar que esta implementación no derive en un aumento de la temporalidad en la plantilla.